Técnico/a Electrónica de Potencia

Red Eléctrica de España

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Empleo estable
Diversidad e igualdad
Conciliación vida personal y laboral
Compensación competitiva

Descripción de la vacante

Red Eléctrica de España busca un Técnico/a en Electrónica de Potencia para revisar la ingeniería de detalle, proponer mejoras en obra y supervisar el montaje electromecánico y las pruebas para la puesta en servicio de instalaciones.

Se requieren más de 3 años en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia (>100MW), con conocimientos en HVDC/FACTS y nivel B2 de inglés. Empleo en La Moraleja Albatros, con viaje ocasional a proyectos.

Formación

  • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería electrónica o equivalente (Grado).
  • Más de 3 años acreditados en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia (>100MW).
  • Nivel B2 de inglés (hablado y escrito) sin necesidad de título.
  • Gestión de proyectos UTE y EPC.
  • Conocimientos en equipos de electrónica de potencia, HVDC y FACTS.

Responsabilidades

  • Revisar la ingeniería de detalle de soluciones de fabricantes; proponer y validar adecuaciones en obra.
  • Supervisión del montaje electromecánico en obra; supervisión de pruebas FAT, SAT y de vacío.
  • Definición de planes de mantenimiento y asegurar el correcto estado de activos.
  • Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos; disponibilidad para turnos y asistencia remota a incidentes.

Conocimientos

Electrónica de potencia
Gestión de proyectos
Conocimientos de protección, control y
Obra civil
Búsqueda de mejoras y mantenimiento
Inglés B2
Disponibilidad para incidentes remotos

Educación

Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica

Herramientas

Modelado BIM
Autocad 3D
EPLAN

Descripción del empleo

Puesto: Técnico/a Electrónica de Potencia

Departamento: Dp. Tecnologías Singulares

Ubicación: La Moraleja Albatros

Funciones básicas
  • Revisar la ingeniería de detalle de las soluciones de fabricantes en el ámbito de sus competencias.
  • Proponer y validar adecuaciones en obra durante la ejecución y a posteriori en el periodo de Operación y Mantenimiento.
  • Supervisión del montaje electromecánico en obra.
  • Supervisión de pruebas FAT, SAT y pruebas de vacío y de conjunto para la puesta en servicio de las instalaciones.
  • Definición de los planes de mantenimiento de las instalaciones en el ámbito de sus competencias.
  • Velar por el correcto estado de los activos en el ámbito de sus responsabilidades.
  • Preparación de las Especificaciones Técnicas para los pedidos de mantenimiento de las instalaciones.
  • Supervisión de las paradas por mantenimiento preventivo.
  • Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos.
Estudios

Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería electrónica o equivalente (Grado)

Experiencia

Más de 3 años acreditados con experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia de más de 100MW (HVDC y FACTS).

Conocimientos
  • En equipos de electrónica de potencia.
  • En construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones singulares.
  • En construcción y montaje de equipos de alta tensión >132kV.
  • Básicos en sistemas de protección, control y telecomunicaciones en subestaciones.
  • Básicos en obra civil
  • Gestión de proyectos UTE y EPC.
  • Básicos en prevención de riesgos laborales (Seguridad y salud)
  • Herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Project)
  • Nivel B2 de inglés (Hablado y escrito)- No hace falta título
  • Posibilidad para estar sujeto a un turno de disponibilidad telefónica y asistencia remota a incidentes.
Se valorará la experiencia en el uso de herramientas como:
  • Modelado BIM y Autocad 3d. EPLAN
Otros:

Disponibilidad para viajar.

Beneficios:
  • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
  • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
  • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
  • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
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