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PIMEC Organization en Sabadell busca un/a Técnico/a de Montaje Electromecánico para formar parte de su equipo técnico. Incorporación a una pequeña empresa tecnológica con proyectos internacionales y contrato estable.
La posición requiere montaje de equipos, interpretación de planos y pruebas funcionales, con posibilidad de desarrollo progresivo y mayor autonomía. Jornada completa y remuneración acorde a experiencia.
Empresa tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación e integración de instrumentación científica y dispositivos mecánicos y electromecánicos de precisión busca incorporar un/a Técnico/a de Montaje Electromecánico para formar parte de su equipo técnico.
Montaje mecánico de equipos y mecanismos de precisión.
Interpretación de planos mecánicos y documentación de montaje.
Ajuste y alineamiento de componentes mecánicos.
Realización de mediciones y verificaciones dimensionales.
Utilización de instrumentos de medida como calibre, micrómetro o comparador.
Montaje de componentes eléctricos y electrónicos.
Fabricación y montaje de cableados, conectores y pequeños conjuntos eléctricos.
Integración de sensores, motores, finales de carrera y otros componentes electromecánicos.
Realización de pruebas funcionales siguiendo procedimientos establecidos.
Apoyo a los ingenieros durante la integración, puesta a punto y validación de los equipos.
Preparación de ensayos.
Registro y documentación del trabajo realizado.
Detección de posibles errores o incidencias durante el proceso de montaje.
Participación progresiva en montajes destinados a sistemas de vacío y ultra-alto vacío (UHV).
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Fabricación Mecánica, Automatización, Electrónica o similar.
Capacidad para interpretar planos mecánicos.
Habilidad e interés por el montaje de equipos y mecanismos.
Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.
Manejo básico de herramientas e instrumentos de medida.
Capacidad para seguir procedimientos técnicos y documentar correctamente el trabajo realizado.
Interés por aprender y adquirir progresivamente mayor autonomía.
Incorporación a una pequeña empresa tecnológica con proyectos internacionales.
Contrato laboral estable.
Jornada completa.
Remuneración en función de la experiencia y capacidades aportadas.