Técnico/A Electromecánico

Sii Group Spain; Granada; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Retribución flexible

SmartWorking

Oficinas Wellbeing

IT & Engineering Academy

Movilidad geográfica

Descripción de la vacante

SII Group Spain busca un/a Técnico/a electromecánico para un proyecto de referencia en el sector naval y defensa, ubicado en Cádiz. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y participarás en la puesta en marcha, pruebas y mantenimiento de sistemas de mando y control.

Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, automatización y FAT/HAT/SAT, así como capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos exigentes. Ofrecemos contrato indefinido y desarrollo profesional.

Formación

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas.
• Conocimientos en puesta en marcha de equipos electrónicos y sistemas de mando y control.
• Manejo de instrumentación de medición y prueba para verificar hardware y sistemas.

Conocimientos

Conocimientos eléctricos

Puesta en marcha

Instrumentación de medida

Gestión de incidencias

Control de sistemas

Educación

FP Grado Medio o Superior

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas.
• Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos
• Manejo de instrumentación de medida/prueba
• Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control
• Gestión de incidencias.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
• Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
• Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales...
• IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores.
• Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
• Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
• Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
• Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
• Únete a nuestras fiestas trimestrales.
• Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
• Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
• Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo.
• ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.