TECNICO/A DYGP BURGOS

Sapsf; Aranda de Duero; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Grupo Vall Companys busca un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para sus centros de trabajo en Aranda de Duero, Burgos. Se encargará de procesos laborales, atención a personas, formación y selección, asegurando el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos.

Se valorará experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas; disponibilidad para desplazarse entre centros y horario de lunes a jueves 08:00-16:30, viernes 08:00-15:00.

Qualifications

• Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Habilidades comunicativas, discreción y orientación a las personas.

Responsibilities

• Gestionar las incorporaciones, las prealtas y los planes de acogida y onboarding.
• Controlar, gestionar y archivar la documentación laboral de la empresa y de las empresas externas que prestan servicios.
• Gestionar los permisos, las vacaciones y las incidencias variables de nómina, en coordinación con los responsables de cada sección.
• Realizar el seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente, las horas trabajadas y el absentismo, elaborando los correspondientes reportes.
• Gestionar el cierre de incidencias y revisar las nóminas, comprobando la correcta aplicación de los conceptos retributivos.
• Atender las consultas de las personas trabajadoras y gestionar las incidencias laborales.
• Buscar, coordinar y gestionar acciones formativas, tanto bonificadas como no bonificadas.
• Participar en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.
• Realizar entrevistas de selección, desarrollo, seguimiento y salida.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y las buenas prácticas en materia de calidad y medioambiente.

Education

Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar

Job description

Puestos vacantes: TECNICO/A DYGP BURGOS (773)

ID de solicitud de puesto773-Publicado27/08/2026

Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.

Desde 1956, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.

Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto. Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.

Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para nuestros centros de trabajo ubicados en Aranda de Duero, Burgos.

Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.

Gestionar y acompañar los principales procesos vinculados a la administración laboral, la atención a las personas, la formación y la selección, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. Para ello, te encargarás de:

• Gestionar las incorporaciones, las prealtas y los planes de acogida y onboarding.
• Controlar, gestionar y archivar la documentación laboral de la empresa y de las empresas externas que prestan servicios en sus instalaciones.
• Gestionar los permisos, las vacaciones y las incidencias variables de nómina, en coordinación con los responsables de cada sección.
• Realizar el seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente, las horas trabajadas y el absentismo, elaborando los correspondientes reportes.
• Gestionar el cierre de incidencias y revisar las nóminas, comprobando la correcta aplicación de los conceptos retributivos.
• Atender las consultas de las personas trabajadoras y gestionar las incidencias laborales que puedan afectar al funcionamiento diario.
• Buscar, coordinar y gestionar acciones formativas, tanto bonificadas como no bonificadas.
• Participar en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.
• Realizar entrevistas de selección, desarrollo, seguimiento y salida.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y las buenas prácticas en materia de calidad y medioambiente.
• Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Se valorará experiencia previa en administración laboral, gestión de nóminas y atención a personas trabajadoras.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Habilidades comunicativas, discreción y orientación a las personas.
• Persona resolutiva, proactiva, autónoma y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.
• Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros de trabajo.
• Disponibilidad para realizar el siguiente horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 16:30 h, y viernes, de 08:00 a 15:00 h.

Solidez y estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con una trayectoria de crecimiento sostenido desde 1956.

Formación y desarrollo: tendrás acceso a formación continua y a oportunidades de promoción interna y movilidad profesional.

Bienestar laboral: impulsamos iniciativas de Empresa Saludable orientadas a cuidar la salud y la calidad de vida de nuestros equipos.

Condiciones competitivas: contamos con políticas retributivas y beneficios orientados a reconocer el esfuerzo, el compromiso y la aportación de cada persona.

Sostenibilidad: contribuirás a un modelo empresarial responsable y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Cultura y valores: trabajarás en un entorno basado en el respeto, el compromiso, la colaboración, la igualdad y la diversidad.

Somos Top Employer: un reconocimiento que nos acredita como una organización de referencia por nuestras políticas de desarrollo, formación, digitalización y entorno laboral.

¡QUEREMOS CONOCERTE!

En Grupo Vall Companys buscamos personas con ilusión, compromiso y ganas de crecer. Queremos que formes parte de un equipo en el que el talento se valora, se impulsa y se acompaña.

En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razones de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.