Tecnico/A Dyg Personas

Grupo Vall Companys; España; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y acompañamiento

Contrato estable

Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Vall Companys busca un/a TECNICO/A DyG PERSONAS en Lleida para gestionar la administración de personal, procesos en SAP y la coordinación de selección y documentación laboral.

Te unirás al área de Desarrollo y Gestión de Personas, con formación y apoyo desde el primer día para impulsar el desarrollo del talento interno y asegurar el cumplimiento de normas y procesos internos de calidad.

Formación

• Grado universitario en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
• Posgrado o Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos valorable.
• Se valora experiencia previa, habilidades de organización, planificación, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos en SAP y mantenimiento de información.
• Coordinar procesos de selección, gestión de candidaturas, entrevistas y seguimiento de incorporación.
• Gestionar documentación laboral, contratos, renovaciones, permisos y caducidades.

Conocimientos

Organización

Planificación

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Relaciones Laborales

Derecho

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

TECNICO/A DyG PERSONAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DyG PERSONAS en Lleida con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo de nuestro talento interno.

Funciones principales

• Gestionar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos en SAP y mantenimiento de la información en los diferentes sistemas de gestión.
• Coordinar los procesos de selección de personal, incluyendo la gestión de candidaturas, entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación.
• Gestionar la documentación laboral de la plantilla, realizando el seguimiento de contratos, renovaciones, permisos y caducidades de documentación obligatoria.
• Realizar el control y seguimiento de la jornada laboral, fichajes, vacaciones, incidencias y otras gestiones relacionadas con el tiempo de trabajo.
• Elaborar y revisar incidencias de nómina, primas e información mensual necesaria para su correcto procesamiento.
• Atender y asesorar a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con documentación, certificados, plataformas corporativas y otros trámites de RRHH.
• Coordinar los trámites administrativos vinculados a personal extranjero, embargos, prejubilaciones y otras gestiones laborales específicas.
• Gestionar y realizar el seguimiento de las acciones formativas, incluyendo la coordinación de programas de Formación Profesional Dual con centros educativos.
• Dar soporte en la gestión documental y en el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, así como en la preparación de la documentación necesaria para nuevas incorporaciones.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores, controles administrativos y proyectos del área de Desarrollo y Gestión de Personas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

Requisitos

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
• Se valorará formación de posgrado o Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
• No es imprescindible aportar experiencia previa en un puesto similar. Se valorará positivamente haber desarrollado alguna experiencia profesional, independientemente del área, que haya permitido adquirir habilidades como la organización, la planificación, la comunicación y el trabajo en equipo.
• Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para establecerse en la zona.

Oferta

• Incorporación a un proyecto sólido y en constante crecimiento dentro de un grupo empresarial líder del sector agroalimentario.
• Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el área de Desarrollo y Gestión de Personas.
• Formación y acompañamiento desde el primer día para facilitar la integración y el crecimiento en el puesto.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía de la persona candidata.
• Contrato estable y jornada completa.
• Horario: De lunes a jueves, de 08:00 h a 16:30 h.
• Viernes, de 07:00 h a 15:00 h.

Descripción de la compañía

El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

TECNICO/A DyG PERSONAS Lleida, Comunidad Autónoma de Cataluña, ES