Técnico/a de Tesorería

SABSEG GROUP; Lérida; Hybrid; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato indefinido

Modelo híbrido 3 días oficina / 2 home

Jornada continua todos los viernes

25 días laborables de vacaciones

Zusammenfassung

SABSEG Group busca incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para apoyar en la gestión diaria de la operativa bancaria del grupo y en la integración financiera de nuevas compañías.

Se ofrece contrato indefinido en modelo híbrido (3 días oficina / 2 home office), jornada continua todos los viernes, horario flexible y 25 días de vacaciones.

Qualifikationen

• Formación universitaria en ADE/Finanzas/Economía.
• Experiencia mínima de 2 años en tesorería o funciones similares.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia en gestión y operativa bancaria.
• Nivel medio de inglés.

Aufgaben

• Seguimiento diario de saldos y movimientos bancarios de las empresas del grupo.
• Revisión de pagos y transferencias, gestionando su envío a firma.
• Gestión de documentación bancaria: cuentas, poderes, accesos online.
• Seguimiento de comisiones y gastos bancarios; identificar incidencias.
• Conexiones bancarias y usuarios en Embat; integración Embat/Business Central.
• Recopilación de información para la integración de nuevas sociedades.
• Apoyo en auditorías, cuentas anuales y tareas del Departamento Financiero.

Kenntnisse

Excel avanzado

Gestión bancaria

Análisis

Ausbildung

ADE/Finanzas/Economía

Tools

Embat

Business Central

Jobbeschreibung

SABSEG sigue creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para formar parte de nuestro equipo de Finanzas.

¿Quiénes somos?

SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales.

Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en:

• Excelencia técnica
• Especialización
• Cultura colaborativa

Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Tesorería en la gestión diaria de la operativa bancaria del grupo, participando también en la integración financiera de las nuevas compañías que se incorporan a SABSEG y en la mejora continua de los procesos del área.

• Seguimiento diario de los saldos y movimientos bancarios de las distintas sociedades del grupo.
• Revisión de pagos, transferencias y domiciliaciones, gestionando su envío a firma.
• Gestión de la documentación bancaria: apertura y cierre de cuentas, actualización de poderes, bastanteos y accesos online.
• Seguimiento de comisiones y gastos bancarios, identificando posibles incidencias o mejoras.
• Mantenimiento de las conexiones bancarias y usuarios en Embat.
• Apoyo en la integración entre Embat y Business Central y en la categorización de movimientos bancarios.
• Incorporación de las cuentas bancarias de nuevas sociedades y recopilación de la información necesaria para su integración.
• Soporte en auditorías, cuentas anuales y otras tareas del Departamento Financiero.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o funciones similares.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia en gestión y operativa bancaria.
• Nivel medio de inglés.
• Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle.
• Proactividad, autonomía y facilidad para trabajar de manera colaborativa.

Se valorará especialmente:

• Experiencia con Embat y Business Central u otros ERP financieros.
• Conocimiento del sector asegurador.
• Experiencia en entornos empresariales con varias sociedades.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker.
• Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office.
• Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto.
• Horario flexible de entrada y salida.
• 25 días laborables de vacaciones.

¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro?

Queremos conocerte.