Técnico/a de Selección – Perfiles Médicos

Clinica Baviera SA; Madrid; Presencial; EUR 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plan de retribución flexible

Acceso a otros beneficios para emp

Resumo da oferta

Clinica Baviera SA busca un/a Técnico/a de selección con 3–5 años de experiencia para identificar y seleccionar a profesionales médicos a nivel nacional. El rol implica desplazamientos a centros, entrevistas presenciales y gestión documental previa a la contratación.

Se valorará experiencia previa en salud/healthcare, alta movilidad y capacidad para coordinar onboarding, con contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento.

Qualificações

• Formación universitaria; se valoran estudios relacionados con Psicología, RR. HH. o Relaciones Laborales.
• 3–5 años de experiencia en selección de personal, perfiles cualificados o técnicos.
• Experiencia demostrable en búsqueda directa de perfiles cualificados.
• Alta movilidad geográfica y disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.
• Valorable experiencia previa en selección dentro del sector salud/healthcare.

Responsabilidades

• Realizar búsqueda directa y captación de profesionales a nivel nacional.
• Desplazamiento a centros y ubicaciones geográficas para entrevistas y procesos de selección presenciales.
• Gestión de recogida de documentación previa a la contratación y coordinación de onboarding.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Mantener y desarrollar una red de talento de profesionales médicos para futuras necesidades de contratación.
• Soporte en las tareas administrativas y de gestión vinculadas a los procesos de selección y a la actividad del área.

Conhecimentos

Búsqueda directa

Captación de talento

Selección de personal

Movilidad geográfica

Conocimiento del sector salud

Formação académica

Formación universitaria

Psicología

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Descrição da oferta de emprego

Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 150 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva. Actualmente contamos con un equipo de más de 350 oftalmólogos/as que ya han realizado más de 2 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología.

Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de selección con experiencia de entre 3 y 5 años en procesos de selección de perfiles cualificados y especializados, para identificar y seleccionar a profesionales médicos.

Funciones a realizar

• Realizar búsqueda directa y captación de profesionales a nivel nacional
• Desplazamiento a diferentes centros y ubicaciones geográficas para realizar entrevistas y procesos de selección presenciales.
• Gestión de recogida de documentación previa a la contratación y coordinación de incorporación y onboarding.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
• Mantener y desarrollar una red de talento de profesionales médicos para futuras necesidades de contratación.
• Soporte en las tareas administrativas y de gestión vinculadas a los procesos de selección y a la actividad del área.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria. Se considerarán especialmente estudios relacionados con Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.
• 3-5 años de experiencia en selección de personal, especialmente en perfiles cualificados, técnicos o especializados.
• Experiencia demostrable en búsqueda directa de perfiles cualificados.
• Alta movilidad geográfica y flexibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.
• Valorable experiencia previa en selección dentro del sector salud/healthcare

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as
• Contrato indefinido a jornada completa
• Nuestras oficinas están situadas en Paseo de la Castellana, 20 (28046 Madrid)
• Salario competitivo en función del perfil del candidato/a
• Plan de retribución flexible
• Acceso a otros beneficios para empleados/as

En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad.