Técnico/a de Selección (Maternidad)

Ona Hotels & Apartments; Cataluña; Presencial; EUR 22.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible Cobee

Mutua Sanitas a precio concertado

Descuentos en hoteles y complejos

Descripción de la vacante

Ona Hotels & Apartments busca un/a Técnico/a de Selección para sus Oficinas Centrales en Barcelona, para cubrir una sustitución por maternidad. Se gestionarán procesos de selección 360º y se actuará como nexo con los Directores de hoteles y departamentos.

Se valorará experiencia en FUNDAE y habilidades en comunicación, organización y experiencia del candidato. Se ofrece jornada completa presencial y salario entre 22.000€ y 23.000€ anuales.

Formación

• Grado en Psicología, RR.LL., ADE, Ciencias del Trabajo o similares.
• 1–2 años gestionando de forma autónoma procesos de selección (corporativo, consultoría, hostelería/retail).
• Inglés intermedio (B1) para entrevistas.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección End-to-End: publicaciones, cribas, entrevistas y coordinación con Managers.
• Soporte y partner de hoteles: cobertura de jefaturas y publicación de ofertas.
• Candidate experience: asegurar una experiencia excelente y feedback oportuno.
• Happiness & culture: apoyo en organización de eventos y team buildings.
• Soporte a otras áreas: documentación para incorporaciones y tareas Fundae/PRL/Formación.

Conocimientos

Empatía y comunicación

Inglés intermedio

Educación

Grado en Psicología, RR.LL., ADE, Ciencias del Trabajo o similares

Herramientas

Excel

Word

Outlook

Teams

Descripción del empleo

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Y en el área de Talento y Desarrollo sabemos que, para conseguirlo, necesitamos atraer y cuidar al mejor talento.

Buscamos a un/a Técnico/a de Selección para unirse al equipo de RRHH en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona con motivo de la cobertura de sustitución por maternidad.

Si eres una persona empática, resolutiva, te apasiona el Candidate Experience y buscas un proyecto donde seguir creciendo ¡Te esperamos!

Tu Misión: ¿Qué harás con nosotros?

Tu día a día será una inmersión en la selección 360º donde cada día es un nuevo aprendizaje:

• Gestión de procesos de selección (End-to-End): Liderar los procesos de selección para posiciones de Oficinas Centrales, perfiles técnicos y programas de prácticas (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de valoración competencial y coordinación de fases finales con Managers).
• Soporte y partner de nuestros hoteles: Actuar como punto de contacto y apoyo para los Directores/as de nuestros complejos, garantizando la selección y cobertura de las jefaturas de cada departamento y la publicación de ofertas laborales para los complejos.
• Candidate experience: Velar porque cada persona que se interese por Ona se lleve una experiencia excelente, cuidando cada detalle del proceso y garantizando un feedback constructivo en tiempo y forma.
• Happiness & culture: Ayudar a dar vida a nuestra cultura interna, colaborando en la organización de eventos corporativos, team buildings y dinámicas que fomenten la cohesión del equipo.
• Soporte a otras áreas del departamento: Recopilar la documentación necesaria para cada incorporación en Oficinas Centrales y dar soporte transversal en tareas del departamento (FUNDAE, PRL y Formación).

¿A quién buscamos?

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ciencias del Trabajo o similares.
• Experiencia de 1-2 años gestionando de forma autónoma procesos de selección de personal (entorno corporativo, consultoría de selección o sector hostelería/retail).
• Muy valorable experiencia en FUNDAE.
• Experiencia previa en la gestión de convenios de prácticas con universidades y plataformas de empleo (InfoJobs, LinkedIn Recruiter, portales universitarios).
• Serás la primera impresión de Ona para el talento externo; buscamos a alguien con una comunicación muy fluida, empática, asertiva.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, Teams).
• Nivel de inglés intermedio (B1), capaz de realizar una entrevista si el perfil lo requiere.

¿Qué te podemos ofrecer?

Incorporación temporal para cubrir una baja por maternidad. Formarás parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, por lo que, si durante o al finalizar la sustitución surge una nueva necesidad dentro del equipo, podremos valorar tu continuidad en la compañía.

Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad presencial).

Jornada Completa: 40 horas semanales. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h) y viernes intensivos.

Salario de 22.000€ - 23.000€.

Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%) de la mano de Nora Real Food.

Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles y complejos vacacionales.

Tu Descanso: 23 días laborables al año de vacaciones + 2 días de asuntos propios anuales (a partir de los 3 meses de antigüedad en la empresa)

¡Acompáñanos en este camino y deja tu huella en Ona!