Técnico/a de Selección

Veolia | España; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratación indefinida

Crecimiento profesional

Flexibilidad

Liderazgo en sector medioambiental

Job summary

Veolia busca un/a Técnico/a de Selección para Las Palmas de Gran Canaria para gestionar procesos de selección de distintas delegaciones en España.

Se encargará de la criba curricular, entrevistas y coordinación de entrevistas con managers, además de mantener la base de datos de candidatos y colaborar en estrategias de captación de talento y formación.

Qualifications

• Grado universitario en Psicología, Ciencias Sociales, Recursos Humanos o similares.
• Experiencia: 2–3 años en selección de personal, valorándose en perfiles de mantenimiento de instalaciones.
• Competencias: orientación al cliente interno y buena comunicación.

Responsibilities

• Gestión completa de procesos de selección desde la publicación hasta la incorporación.
• Gestión de la base de datos de candidatos y seguimiento de procesos.
• Definición de estrategias de búsqueda y retención de talento; coordinación con managers.

Skills

Orientación al cliente interno

Comunicación

Polivalente

Buenas dotes de comunicación

Education

Grado en Psicología/Recursos Humanos

Tools

InfoJobs

LinkedIn

SmartRecruiters

Job description

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Selección para Las Palmas de Gran Canaria.

Gestionará los procesos de selección vinculados a distintas delegaciones en España.

Principales responsabilidades

• Gestión completa de los procesos de selección, desde la publicación en los diferentes portales (Infojobs, Linkedin, SmartRecruiters) hasta su incorporación: criba curricular, entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales), coordinación de entrevistas con los managers, etc.
• Gestionar la base de datos de candidatos/as entrevistados/as y hacer un seguimiento continuado del estado y actualización de los procesos de selección.
• Colaborar en la definición de la estrategia de retención y captación del talento, así como en la definición de estrategias de búsqueda.
• Contactar con los centros de formación (tanto Certificados de Profesionalidad como de Formación Profesional) para incorporar alumnos/as de prácticas de forma continuada.

Requisitos

• Formación: Grado universitario en Psicología, Ciencias Sociales, Recursos Humanos o similares.
• Experiencia: Al menos 2 - 3 años como técnico de selección. Muy valorable en selección de perfiles vinculados al mantenimiento de instalaciones.
• Competencias: Alta orientación al cliente interno, polivalente y con buenas dotes de comunicación
• Idiomas valorables: Inglés

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida.
• Crecimiento profesional.
• Flexibilidad.
• Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.