Técnico/a de selección

JR Spain; Almería; A distancia; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección busca un/a Técnico/a de selección en Almería. Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección y apoyo en RRHH. Se requiere formación universitaria y al menos dos años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, trabajo remoto, ambiente laboral positivo y plan de formación continua.

Servicios

Seguro médico

Tarjeta de transporte público

Tickets de comida

Cheque guardería

Plan de retribución flexible

Formación

• Mínimo dos años de experiencia en las funciones descritas.
• Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL o psicología con especialización en RRHH.
• Experiencia en Excel y gestión de bases de datos.
• Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.

Responsabilidades

• Llevar a cabo procesos de selección, tanto pasivos como activos.
• Gestionar la documentación relacionada con el proceso.
• Presentar candidatos y realizar el onboarding.
• Apoyar en funciones de recursos humanos.

Conocimientos

Experiencia en procesos de selección

Gestión documental

Presentación de candidatos

Apoyo en funciones de RRHH

Excel

Gestión de bases de datos

Experiencia en consultoría tecnológica

Gestión de perfiles IT

Educación

Formación universitaria en RRHH, RRLL o psicología

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:

Funciones:

1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Gestión documental.
3. Presentación de candidatos y onboarding.
4. Apoyo en funciones de RRHH.
5. Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
6. Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL o psicología con especialización en RRHH.
7. Experiencia en Excel y gestión de bases de datos.
8. Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.

- Contrato indefinido en una empresa en constante innovación para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.

- Trabajo remoto.

- Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.

- Ambiente laboral positivo donde valoramos a las personas como tú.

- Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de cursos para certificaciones.

- Evaluación de desempeño para impulsar tu crecimiento profesional.

- Beneficios sociales y plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.

Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. (Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad).

• Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.