TÉCNICO/A DE RRHH

HINOJOSA IBERIA; Valladolid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Valladolid busca un Administrativo para el Departamento de RR.HH. Las responsabilidades incluyen la gestión de bases de datos, control de presencia y atención a la plantilla. Se requiere un dominio alto de Excel y experiencia con software de RRHH. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un plan de formación, con un salario competitivo y jornada de 30 horas semanales. La búsqueda se enfoca en un perfil proactivo y atento al detalle.

Servicios

Plan de formación

Flexibilidad horaria

Entorno de trabajo multidisciplinar

Salario competitivo

Formación

• Experiencia de 2 años en el departamento administrativo/RRHH.
• Capacidad para realizar tareas administrativas repetitivas.
• Dominio de herramientas digitales y proactividad en la propuesta de soluciones.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Revisar fichajes y gestionar incidencias diarias.
• Atender dudas del personal asistencialmente.

Conocimientos

Dominio alto de Excel

Experiencia con software de RRHH

Atención al detalle

Proactividad

Descripción del empleo

CENTRO DE TRABAJO EN PROVINCIA DE VALLADOLID.

Importante empresa entorno Industrial de Valladolid dedicada a la fabricación de envases y embalajes selecciona para su centro de Aldeamayor de San Martín un Administrativo para el Departamento de RR.HH.

Responsabilidades:

• Gestión de bases de datos: Mantener al día la base de datos, bajas, vacaciones, ETTs y otros documentos.
• ⏰ Control de presencia diario: Revisión de fichajes y gestión de incidencias. Altas, bajas, ausencias, horas extras, gestión de IT…
• Gestión de la formación: documentación de nuevas incorporaciones, registros, bonificación…
• Gestión de ETTs: Interlocución diaria con agencias: Comprobación y validación de facturas.
• Soporte Operativo: Atender las dudas del día a día de la plantilla con agilidad y buena cara.
• Documentación: Archivo, registro, actualización…
• Envío de incidencias de nómina.

Requisitos:

• Soltura Digital: Dominio alto de Excel y experiencia previa con software de RRHH (Factorial, Personio, Woffu, Payfit…)
• Humildad: Buscamos a alguien dispuesto a realizar tareas administrativas repetitivas con la misma diligencia que las tareas estratégicas.
• Proactividad y Actitud: No limitándose a ejecutar, sino a proponer soluciones de forma autónoma.
• Atención al Detalle: Rigor absoluto con los datos reportados.
• Experiencia: 2 AÑOS DPTO. ADMINISTRATIVO/RRHH

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación y plan de carrera
• ⏳ Flexibilidad horaria
• Entorno de trabajo multidisciplinar
• Salario competitivo
• Jornada de mañana 30h/semana de Lunes a Viernes