Técnico / a de relaciones laborales - Hospitalet de Llobregat

SORIGUE SA; l'Hospitalet de Llobregat; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en L'Hospitalet de Llobregat busca un profesional para el departamento de Recursos Humanos. El puesto implica colaborar en negociaciones colectivas, asesoría jurídica laboral y gestión de contrataciones. Se ofrece un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido con beneficios como retribución flexible y desarrollo profesional.

Servicios

Retribución flexible

Cheque restaurante

Cheque guardería

Desarrollo profesional

Formación

• 5 años de experiencia en empresas de servicios.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Colaborar en políticas de RR.HH. y negociaciones colectivas.
• Asesorar en materia jurídica laboral.
• Coordinar aspectos legales de contratación.

Conocimientos

Conocimiento en políticas de RR.HH.

Experiencia en negociaciones colectivas

Asesoría jurídica laboral

Educación

Graduado en Relaciones Laborales o Derecho

Descripción del empleo

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en la aplicación de políticas de RR.HH. en materias tales como prejubilaciones, desvinculaciones, negociaciones colectivas.
• Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores.
• Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc.
• Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc…)
• Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral.
• Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa.
• Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria de Graduado / a social, Relaciones laborales, derecho.
• Experiencia de 5 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable, contrato indefinido.
• Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
• Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
• Modelo de trabajo híbrido : 6 jornadas de teletrabajo al mes.
• Retribución flexible : mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.