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Una empresa líder en su sector busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid para apoyar al Área de Igualdad y a los abogados laborales. Las tareas incluyen la gestión de recursos administrativos, preparación de recursos contra actas de infracción, y control documental. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales o Derecho, experiencia de al menos 1 año en un puesto similar y un nivel de inglés mínimo de B2. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en un ambiente profesional dinámico.