Técnico/a de Recursos Humanos y Laboral

CM Hotels; Son Servera; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo hotelero en expansión en las Islas Baleares busca incorporar a un profesional en Recursos Humanos. La posición requiere experiencia en gestión laboral, incluyendo nóminas y contratos. Se valorará la capacidad organizativa y la proactividad del candidato. Se ofrecen un contrato fijo, jornada intensiva y un buen ambiente de trabajo, además de oportunidades de desarrollo profesional. Si deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato fijo todo el año

Jornada intensiva de lunes a viernes

Posibilidades de promoción

Formación

• Experiencia previa en gestión laboral como nóminas y contratos.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas.
• Altas y bajas en la Seguridad Social.
• Gestión de contratos y finiquitos.
• Revisión de asientos contables.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Proactividad

Descripción del empleo

En CM Hotels seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el Departamento de Recursos Humanos, con foco en gestión laboral y apoyo administrativo-contable.

Buscamos un perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y en plena expansión en el sector hotelero.

Esta posición es clave dentro del área de RR. HH., trabajando de forma coordinada con el departamento administrativo y contable, y con impacto directo en la gestión diaria de las personas de la compañía.

Funciones principales

Gestión laboral completa:

• Elaboración de nóminas
• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
• Contrataciones, prórrogas y gestión de contratos
• Finiquitos
• Apoyo al área administrativa y contable:
• Introducción y/o revisión de asientos contables
• Soporte al departamento contable y administrativo

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, Seguridad Social, contratos, finiquitos, etc.).
• Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Ganas de aprender y de asumir nuevas responsabilidades.

Se valorará positivamente

• Experiencia previa en contabilidad o introducción de datos contables.
• Experiencia en entornos empresariales dinámicos o en crecimiento.

Qué ofrecemos

• Contrato fijo todo el año.
• Jornada intensiva de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
• Posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Si quieres formar parte de un grupo hotelero en crecimiento y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, te estamos esperando.

Inscríbete en la oferta y únete al equipo de CM Hotels.