Técnico / a de Recursos Humanos / Dpt Nóminas

Tramas+; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución textil en Sevilla busca un Técnico de Recursos Humanos especializado en Nóminas. Este rol será clave en la gestión laboral y administrativa del equipo, asegurando eficiencia y precisión en los procesos. Se requiere un grado relacionado y al menos 5 años de experiencia en nóminas. Se ofrecen beneficios como horarios flexibles, contrato indefinido, formación continua y oportunidades de crecimiento, además de un ambiente colaborativo y un enfoque en nuevas tecnologías.

Servicios

Desayuno gratuito

Café Nespresso ilimitado

20% de descuento para empleados

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración de informes de plantilla sobre ausencias y costes laborales.
• Aplicación de soluciones basadas en IA para mejorar la gestión de RRHH.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Análisis de datos

Autonomía

Orientación a procesos

Educación

Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho

Herramientas

SAGE

A3Nom

Meta4

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25% , contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria . Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un / a Técnico / a de RRHH especializado / a en Nóminas , que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral.

Descripción del puesto

Como Técnico / a de Recursos Humanos en el Departamento de Nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos.

Funciones principales

Gestión de nóminas

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
• Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.).
• Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.

Altas, bajas y modificaciones

• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales.
• Confección, renovación y modificación de contratos.

Gestión administrativa

• Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc.
• Tramitación de seguros sociales.
• Soporte en auditorías internas y externas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.
• Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones.
• Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.

Requisitos

Formación

Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.

Conocimientos técnicos

• Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.).
• Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.
• Valorable experiencia con People 3.0 (SAP).

Condiciones y beneficios

• Horario : De lunes a jueves de 7 : 00 a 14 : 45 horas y viernes de 7 : 00 a 13 : 30 horas.
• Fecha de incorporación estimada : Diciembre 2025.
• Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión.
• Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos.
• Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados.
• Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica.
• 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online.
• Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
• Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.

¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+?

Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!