Técnico/a de Proyectos

Grupo Profand; Murcia; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de alimentación busca un/a Técnico/a de Proyectos para su planta en Zaragoza. La función incluye el diseño y modificación de líneas productivas, supervisión de proyectos y búsqueda de nuevas tecnologías. Se requiere un Grado Superior en Automatización o Ingeniería, y mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Se ofrecen formación continua, horarios flexibles y beneficios adaptados a las necesidades del equipo.

Servicios

Formación continua

Jornada con horario flexible

Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)

Plan Movilidad

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en diseño de líneas industriales.
• Experiencia en coordinación entre contratas y gestión de ofertas.
• Disponibilidad para viajar en momentos puntuales.

Responsabilidades

• Diseñar y modificar líneas para procesos productivos.
• Supervisar la ejecución de los proyectos asegurando plazos y calidad.
• Elaborar informes de resultados obtenidos.

Conocimientos

Diseño de procesos productivos

Coordinación de equipos

AutoCAD

Gestión de proyectos

Educación

Grado Superior en Automatización o Grado en Ingeniería

Descripción del empleo

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Proyectos" para nuestra planta de Zaragoza.

Su misión será bajo la supervisión del Responsable de Proyectos la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de la planta y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.

Responsabilidades principales:

Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo:

• Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos.
• Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas.
• Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo
• Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente.
• Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto.
• Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales.
• Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad.

Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos:

• Coordinación del equipo de trabajo
• Introducción de indicadores para la detección de causas de error
• Estudiar y proponer soluciones técnicas.
• Elaborar informes de resultados obtenidos.

Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías:

• Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra.
• Visitas a empresas relacionadas y/o proveedores.
• Grado Superior Automatización, Grado en Ingeniería o similar.
• Experiencia profesional mínima 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…)
• Nivel alto de AutoCAD
• Disponibilidad para viajar en momentos puntuales.
• Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
• Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
• Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
• Jornada con horario flexible
• Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)
• Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).