TÉCNICO/A DE PRL EN PLANTA INDUSTRIAL

IMAN Global Consulting; Cataluña; Presencial; EUR 32.000 - 44.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IMAN Global Consulting selecciona a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un importante grupo del sector industrial, en su planta de Rubí (Barcelona). Es una posición 100% presencial y a indefinido.

Buscamos profesional con experiencia en planta, iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando seguridad y salud en entornos industriales dinámicos. Las funciones incluyen evaluación de riesgos, investigación de accidentes, coordinación CAE, formación PRL y

Formación

• Grado universitario en Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Máster Universitario en PRL con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.
• 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES.
• Conocimientos en CAE, evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001.
• Competencias: comunicación, proactividad, método y vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.

Responsabilidades

• Identificar y evaluar riesgos laborales a pie de planta; realizar inspecciones periódicas.
• Investigar accidentes proponiendo medidas correctoras y hacer seguimiento de KPIs de seguridad.
• Coordinar las actividades empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas.
• Impartir formación en PRL al personal e incorporar buenas prácticas preventivas.
• Mantener la documentación técnica de PRL y colaborar en auditorías ISO 45001; entregar EPIs.
• Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad.

Conocimientos

Coordinación CAE

Evaluación de riesgos

Investigación de incidentes

Formación en PRL

ISO 45001

Kaizen 5S

Comunicación

Educación

Grado Universitario en Ingeniería/Relaciones Laborales/Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

Desde IMAN seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a un importante grupo del sector industrial en su planta ubicada en Rubí (Barcelona) .

Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final ).
• Ubicación: Rubí (Barcelona) – 100% Presencial .
• Proyecto: Incorporación a una empresa referente en su sector, con un sistema de gestión consolidado e infraestructuras orientadas a la mejora continua y metodologías LEAN.

Tus funciones principales:

• Evaluación y campo: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales a pie de planta, realizando inspecciones periódicas y observaciones preventivas.
• Investigación e indicadores: Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de seguridad.
• Gestión CAE: Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas.
• Formación y sensibilización: Impartir formación/información en PRL al personal e integrar buenas prácticas preventivas en la plantilla.
• Sistemas de Gestión: Mantener la documentación técnica de PRL, colaborar en auditorías (ISO 45001) y gestionar la entrega de EPIs.
• Cultura preventiva: Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad.

Requisitos del perfil:

• Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar).
• Especialización: Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).
• Experiencia requerida: De 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES .
• Conocimientos clave: Experiencia práctica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001.
• Competencias: Alta capacidad de comunicación, perfil proactivo, metódico/a y con vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.