Técnico/a de PRL

Syneox Rail; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo de empresa

Herramientas para el puesto

Descripción de la vacante

Syneox Rail busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo en Madrid, apoyando proyectos ferroviarios y subestaciones eléctricas. La persona seleccionada supervisará la PRL en obra y gestionará planes de seguridad y salud.

Se requiere Máster en PRL con las tres especialidades y al menos 2 años de experiencia, preferentemente en construcción o sector ferroviario. Se ofrece vehículo de empresa y herramientas necesarias para el puesto.

Formación

• Máster en PRL con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o ferroviario.

Responsabilidades

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra.
• Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
• Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal.
• Colaborar con responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Gestión documental

Coordinación de CAE

Formación en PRL

Conducción

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)

Herramientas

Gestión CAE

Descripción del empleo

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra.
• Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
• Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales.
• Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal.
• Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario.
• Conocimientos en gestión documental de CAE.
• Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid.
• Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras.
• Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte!

En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.”

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [e-mail]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [e-mail].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.