Técnico/a de Primera

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Aragón; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal 11 meses

Jornada completa 37,5 h

Descripción de la vacante

Técnico/a de Primera para el Mantenimiento de Presas y Canales se ofrece en Teruel, Embalse de Arquillo, Aragón. La vacante requiere experiencia en instalaciones y disponibilidad para trabajos fuera de la jornada, con formación técnica y conducción.

La empresa es Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, y ofrece contrato temporal de 11 meses con jornada completa y posibilidad de prórroga.

Formación

• Titulación homologada en España o certificación equivalente o experiencia laboral acreditable de al menos 6 meses.
• Experiencia en puestos de trabajo relacionados con instalaciones, mantenimiento y/o obra. Se comprobará en el proceso de selección.

Responsabilidades

• Mantenimiento de las instalaciones en presas y canales.
• Retirada de elementos obstructivos en pequeñas compuertas.
• Trabajos en altura.
• Captura de datos sobre el estado de las presas, embalses y canales.
• Control y vigilancia de los canales.

Educación

Bachiller/FP I/CFG M/A

Experiencia en el puesto

Descripción del empleo

Técnico/a de Primera - Mantenimiento de Presas y Canales (Teruel - Embalse de Arquillo)

Vacantes Previstas

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Primera para el Mantenimiento de Presas y Canales Teruel en el Embalse de Arquillo en Teruel (Comunidad de Aragón).

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Aragón Embalse de Arquillo (Teruel)

Funciones y Tareas

• Tareas de mantenimiento de las instalaciones en presas y canales
• Retirada de elementos obstructivos en pequeñas compuertas
• Trabajos en altura.
• Captura de datos sobre el estado de las presas, embalses y canales.
• Control y vigilancia de los canales

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) en el puesto de trabajo acreditable de al menos 6 meses

Experiencia Previa

• Al menos 6 meses de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará durante el proceso de selección)
• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
• Disponibilidad de vehículo propio
• Disponibilidad para trabajos fuera de la jornada
• Formación de al menos 2000 horas en familias ligadas a trabajos forestales, edificación y obra civil o instalación y mantenimiento, (adjuntar titulación que la acredite).
• Formación en Electricidad y electrónica, sistemas hidráulicos y/o neumáticos (adjuntar titulación que la acredite).

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará en prueba técnica)
• Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra en canales, presas o construcciones hidráulicas (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará en prueba técnica)

Observaciones

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/09/2026 hasta el próximo 05/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

  SE OFRECE:

  • Contrato de duración determinada de 11 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
  • Jornada Laboral Completa (37,5h)

  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf