Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Randstad España; Barcelona; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta transporte

Guardería

Seguro médico

Learning Hub

Inglés gratuito

Job summary

Randstad España busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junior para integrarse en su Servicio de Prevención Mancomunado, con base en Barcelona. Integrarás y promoverás la cultura de seguridad y salud laboral, asegurando entornos de trabajo seguros para personal y clientes.

Se valorará experiencia en PRL, máster en PRL y capacidad de trabajar en una red geográfica que cubre Aragón, Levante y País Vasco. Se ofrece formación continua, movilidad y un modelo híbrido de trabajo.

Qualifications

• Grado universitario relacionado con RR.LL./ingeniería y Máster oficial en PRL con 3 especialidades técnicas.
• Conocimiento consolidado de LPRL y normativa aplicable; manejo de herramientas digitales.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y plataformas de PRL.

Responsibilities

• Implementar y promover la cultura de seguridad y salud laboral en empresas del grupo.
• Investigar incidentes y proponer medidas preventivas en centros de trabajo.
• Gestión administrativa y apoyo operativo en la cobertura zonal de Prevención.

Skills

Gestión PRL

Rigor administrativo

Comunicación

Interlocución técnica

Inglés B2

Education

Grado Universitario en RR.LL./Ingeniería

Máster en PRL

Tools

Excel

SAP

Plataformas PRL

Job description

¿Te apasiona velar por la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en un entorno corporativo referente?

En Randstad España, bajo nuestra visión Partner for Talent, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junior para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Mancomunado con base en Barcelona.

Tu misión principal será integrar y promover la cultura de seguridad y salud laboral en las empresas del grupo —cubriendo tanto al personal de estructura como al personal de puesta a disposición de nuestros servicios de Outsourcing y Unidades de Negocio—, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y asegurando entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.

• Liderazgo en Talento: Formarás parte de la compañía Nº 1 en soluciones de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
• Servicio de Prevención Referente: Trabajarás dentro de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado corporativo, prestando cobertura técnica a diversidad de sectores e instalaciones.
• Desarrollo y Aprendizaje Continuo: Un excelente entorno de Onboarding y acompañamiento (Training on the job) que te permitirá consolidar tu perfil técnico en prevención de riesgos laborales.
• Cultura Colaborativa: Un equipo humano unido, transparente y orientado a la excelencia. ¡En Randstad, aquí vamos a una!
• Evaluaciones y Acción Preventiva en Clientes: Revisar e implantar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción preventiva directamente en los propios centros de trabajo de los clientes, asegurando condiciones óptimas de seguridad en servicios de Outsourcing y Unidades de Negocio.
• Gestión Zonal y Cobertura Geográfica: Gestionar la actividad preventiva y la interlocución técnica en los centros e instalaciones de la provincia de Barcelona y Montblanc, con disponibilidad para viajar y prestar cobertura preventiva cuando se requiera en los servicios de las zonas de Aragón, Levante y País Vasco.
• Investigación de Accidentes e Inspecciones: Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctoras inmediatas, realizando el seguimiento de estudios de siniestralidad y colaborando en auditorías de prevención e instrucciones operativas (normas ISO).
• Formación e Instrucciones Operativas: Impartir y gestionar la formación en PRL específica del puesto de trabajo, divulgar instrucciones operativas de seguridad y supervisar el cumplimiento del programa de control de EPIs.
• Gestión Administrativa y Soporte en Guardia/Vacaciones: Asumir tareas administrativas avanzadas, actualización de datos en sistemas informáticos, tramitación de documentación preventiva y soporte continuado durante periodos de vacaciones y coberturas de guardias.
• Servicio de Prevención Mancomunado: Representar al servicio propio/mancomunado garantizando el soporte técnico al cliente interno, trabajadores/as, representación social e Inspección de Trabajo.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia Requerida: Aportar 1 año de experiencia previa en gestión operativa de Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable en servicios de prevención ajenos o mancomunados con despliegue en campo/Outsourcing).
• Formación: Grado Universitario (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ingeniería o afin) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento consolidado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y normativa aplicable. Manejo fluido de herramientas digitales y ofimáticas (Excel, SAP, plataformas de gestión de PRL).
• Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable) y catalán deseable para la interlocución local.
• Requisito Indispensable: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Aragón, Levante y País Vasco).
• Competencias clave: Agilidad mental, rigor administrativo, capacidad de resolución, habilidad de comunicación e interlocución, y una fuerte mentalidad colaborativa.
• Residencia: Imprescindible residencia en Barcelona o provincia.
• Salario Fijo y Variable Competitivo & Realista (acorde a tu nivel de experiencia).
• Compensación de Movilidad: Cobertura de los gastos de desplazamientos derivados de la actividad preventiva zonal.
• Paquete de Retribución Flexible: tarjeta transporte, guardería, etc.
• Salud y Bienestar: Seguro médico de cobertura completa y programas de salud laboral.
• Formación Continua: Plataforma de autoaprendizaje (Learning Hub) e inglés gratuito (self-study).
• Conciliación y Entorno de Trabajo: Medidas de flexibilidad laboral, modelo de trabajo híbrido/teletrabajo según política corporativa y excelente ambiente de trabajo.
• Onboarding & Desarrollo: Plan integral de acogida y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del Grupo Randstad.