Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Proyectos de Data Center (Madrid)

Construction; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilidad internacional

Programa Grow

Plan de desarrollo individual

Formación técnica y soft skills

Beneficios y bienestar

Descripción de la vacante

Ferrovial Construcción busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en proyectos de Data Centers en Madrid. Garantizará el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud y aplicará las mejores prácticas preventivas en todas las fases.

Se valorará experiencia en construcción/industria, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades de comunicación. Ofrecemos desarrollo profesional, movilidad y un paquete de beneficios en un entorno global.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura u equivalente.
• Máster en PRL con Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 3 años en PRL en construcción o Data Centers.
• Dominio de normativa vigente en PRL y capacidad de trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Asesorar y apoyar técnicamente a los equipos de proyecto en PRL.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales en centros de datos y obras de construcción.
• Diseñar e implementar planes de seguridad y salud en proyectos.
• Realizar inspecciones y auditorías para asegurar cumplimiento de procedimientos.
• Investigar incidentes y proponer medidas correctoras y preventivas.
• Elaborar documentos técnicos de seguridad (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia).
• Formar y sensibilizar al personal y a subcontratas en PRL.
• Coordinar actividades preventivas con contratas y subcontratas y revisar sus planes de seguridad.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación de seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos

Gestión de riesgos laborales

Comunicación

Trabajo en equipo

Negociación

Analítica/Análisis de riesgos

Educación

Título universitario en Ingeniería o Arquitectura

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

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En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Resumen del Puesto**

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros equipos de proyectos de Data Centers en Madrid. La persona seleccionada se encargará de asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, así como de implementar las mejores prácticas preventivas en todas las fases de los proyectos.

Responsabilidades del Puesto**

• Asesorar y dar soporte técnico en materia de prevención de riesgos laborales a los equipos de proyecto.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales específicos asociados a la construcción y operación de Data Centers.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes de seguridad y salud en los proyectos.
• Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Investigar incidentes y accidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas.
• Colaborar en la elaboración de documentos técnicos de seguridad (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, procedimientos de trabajo seguro).
• Impartir formación y sensibilización en prevención de riesgos laborales al personal propio y subcontratado.
• Coordinar actividades preventivas con contratas y subcontratas, asegurando la correcta integración de sus planes de seguridad.
• Mantenerse actualizado/a sobre la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Participar en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos.

Cualificaciones del Puesto**

• Titulación universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) o equivalente.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en proyectos de construcción, industriales o de Data Centers.
• Conocimiento profundo de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en las ubicaciones de los proyectos en Madrid.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
• Valorable conocimientos de inglés.

¿QUÉ OFRECEMOS?

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• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
• Un proyecto sólido e innovador.
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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