Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Mondragon Unibertsitatea; Mondragón; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Mondragon Unibertsitatea busca incorporar a un técnico de prevención para promover la cultura de PRL y su plena integración en la empresa. El seleccionado planificará acciones preventivas y coordinará la intervención de especialistas ante riesgos, proponiendo medidas para controlar y reducir peligros.

Se valorará experiencia, dominio de Euskera B2 y acreditación PAU. Se impartirán formaciones y se vigilará el cumplimiento de los planes de autoprotección, evaluando riesgos y gestionando

Qualifications

• Formativos: Grado en Derecho, ADE o Ingeniería (o similar) y Master en PRL.
• Conocimientos acreditados en gestión de emergencias.
• Acreditación como personal técnico para la redacción de planes de autoprotección (PAU).
• Conocimientos y experiencia en adecuación de máquinas a los requisitos de seguridad.
• Conocimientos generales en prevención de riesgos laborales y sistemas de gestion de PRL.
• Dominio de Euskera B2.
• Se valorará experiencia laboral.

Responsibilities

• Promover la prevención en la empresa e integrarla en la actividad.
• Planificar las acciones preventivas ante riesgos que impliquen intervención de distintos especialistas.
• Proponer medidas para el control y reducción de riesgos o recurrir al nivel superior según evaluación.
• Realizar actividades de información y formación básica en PRL para trabajadores.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y efectuar control de condiciones de trabajo asignadas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones ante emergencias y primeros auxilios.
• Realizar evaluaciones de riesgos, especialmente aquellas que requieren interpretación de criterios de evaluación.

Skills

Dominio de Euskera B2

Gestión de emergencias

Conocimientos en PRL

Education

Grado en Derecho, ADE o Ingeniería (o similar) y Master en PRL

Tools

PAU acreditación

Control de riesgos y seguridad

Job description

• Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
• Planificar las acciones preventivas a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos/as especialistas.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
• Realizar actividades de información y formación básica en PRL para trabajadores/as.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Realizar evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas que exijan una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.

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Requisitos:

Buscamos personas proactivas, que sean protagonistas del cambio; personas comprometidas e implicadas con la realidad, que busquen transformarla, dando lo mejor de sí mismas.

• Formativos:
  • Grado en Derecho, Administración y Dirección de empresas, Ingeniería (o similar) y Master en PRL.
• Conocimientos específicos:
  • Conocimientos acreditados en gestión de emergencias.
  • Acreditación como personal técnico para la redacción de planes de autoprotección (PAU).
  • Conocimientos y experiencia en adecuación de máquinas a los requisitos de seguridad.
  • Conocimientos generales en prevención de riesgos laborales y sistemas de gestion de PRL.
• Idiomas:
  • Dominio de Euskera B2
• Se valorará:
  • Experiencia laboral.
  • Experiencia práctica en gestión preventiva, con una visión general e integrada de la prevención.

Te ofrecemos ser parte de un proyecto educativo transformador y atractivo, en el que desarrollar tu autonomía y crecer profesional y personalmente, en un entorno de trabajo respetuoso, basado en la confianza y la cooperación.

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