Técnico/A De Prevención De Riesgos Laborales

Grupo Pacadar; Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Pacadar busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior para su planta y oficinas en Buñol (Valencia). Se encargará de promover y coordinar la política de seguridad, evaluar riesgos y planificar la prevención en fábricas y obras.

Se requiere Master en PRL con las 3 especialidades y al menos 3 años de experiencia, con inglés medio-alto y disponibilidad para viajar dentro de España y proyectos internacionales. Contrato indefinido y jornada completa.

Formación

• Titulación universitaria y máster en PRL con 3 especialidades.
• Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior PRL.
• Inglés medio-alto para documentación técnica.
• Movilidad para viajar a fábricas y obras, a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades

• Promover, implantar y coordinar la política de seguridad y salud de la compañía.
• Realizar y mantener evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva de centros.
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad y definir acciones correctoras.
• Impartir formación y concienciación en PRL a equipos de trabajo.
• Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL vigente.
• Prestar soporte técnico en proyectos y licitaciones internacionales.

Conocimientos

Inglés (Medio-Alto)

Movilidad

Coordinación

Educación

Titulación universitaria + Máster en PRL (3 especialidades)

Descripción del empleo

En Pacadar, empresa líder y referente internacional en el diseño, fabricación y montaje de elementos de hormigón prefabricado pretensado, seguimos creciendo. Para nuestra planta y oficinas ubicadas en Buñol (Valencia), buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Nivel Superior con las tres especialidades.

Si eres una persona proactiva, con movilidad y pasión por la seguridad en entornos industriales y de construcción, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

Funciones

• Promover, implantar y coordinar la política de seguridad y salud de la compañía.
• Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva de los centros asignados (fábricas y obras).
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad periódicas, investigación de accidentes e incidentes, y definición de acciones correctoras.
• Impartir formación, información y concienciación en materia de PRL a los equipos de trabajo.
• Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores.
• Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de PRL.
• Prestar soporte técnico esporádico en proyectos y licitaciones a nivel internacional.

Requisitos

• Formación: Titulación Universitaria complementada con el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior de PRL) con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia: Mínima de 3 años ejerciendo funciones de Técnico Superior, preferiblemente en el sector industrial. Será muy valorable (aunque no limitante) la experiencia previa en el sector de la construcción o infraestructuras.
• Idiomas: Nivel de Inglés Medio‑Alto (capacidad para entender documentación técnica y mantener comunicación fluida en entornos internacionales).
• Movilidad: Disponibilidad para viajar de manera habitual tanto a las diferentes fábricas del grupo a nivel nacional como a las obras en ejecución. Disponibilidad para realizar viajes esporádicos de apoyo en proyectos fuera de España.

Ubicación y logística

Residencia en la provincia de Valencia con base diaria en nuestra Oficina de Buñol, y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Condiciones

• Contrato: Contrato estable (Indefinido), apostando por tu desarrollo a largo plazo.
• Jornada: Completa.
• Proyecto: Incorporación a una multinacional industrial sólida, pionera en su sector, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el bienestar de las personas y el éxito de proyectos de gran envergadura.
• Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia y valía aportada (gastos de desplazamiento y dietas derivados de los viajes a cargo de la empresa).