Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Empresa Confidencial; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios sociales

Retribución flexible

Desarrollo profesional

Job summary

Empresa Confidencial, compañía de ámbito nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus centros de trabajo en Canarias. La persona seleccionada participará en la mejora continua de la cultura de seguridad y en el cumplimiento de la normativa PRL.

Entre sus funciones destacan la evaluación de riesgos, gestión de accidentes, coordinación de CAE, desarrollo de procedimientos, impartición de formaciones y apoyo en

Qualifications

• Titulación universitaria relacionada y máster en PRL.
• Experiencia mínima 2–3 años en entornos logísticos o industriales.
• Conocimiento práctico de la normativa PRL vigente.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas CAE.
• Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la mejora continua.
• Disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo.
• Residencia en Gran Canaria o Tenerife.

Responsibilities

• Evaluación de riesgos y actualización de la planificación preventiva.
• Gestión e investigación de accidentes e incidentes laborales.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Elaboración y seguimiento de procedimientos de seguridad.
• Impartición de formación e información a trabajadores en PRL.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa en centros de trabajo.
• Coordinación con mutuas y servicios médicos y organismos externos.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Apoyo técnico en proyectos de mejora de seguridad en entornos operativos.

Skills

Gestión de PRL

Comunicación

Trabajo en equipo

Análisis de riesgos

Mejora continua

Education

Ingeniería / Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo (u otro grado afín)

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (todas las especialidades)

Tools

CAEs

Ofimática

Job description

Importante compañía de ámbito nacional e internacional busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus centros de trabajo de Canarias.

Buscamos una persona con experiencia, cercana a la operativa y orientada a la mejora continua, que contribuya a impulsar la cultura preventiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Evaluación de riesgos y actualización periódica de la planificación preventiva.
• Gestión e investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Elaboración y seguimiento de procedimientos de seguridad.
• Impartición de formación e información a trabajadores en materia de PRL.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa en los centros de trabajo.
• Coordinación con mutuas, servicios médicos y organismos externos.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Apoyo técnico en proyectos de mejora de seguridad en entornos operativos.

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

• Titulación universitaria relacionada (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar).
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
• Experiencia mínima de 2-3 años, preferentemente en entornos logísticos o industriales.
• Conocimiento práctico de la normativa vigente en PRL.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas CAE.
• Capacidad de trabajo autónomo, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo.
• Residencia en Gran Canaria o Tenerife.
• Experiencia en entornos operativos con alta actividad.
• Capacidad de influencia y sensibilización en materia preventiva.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento.
• Participación en proyectos de alcance nacional e internacional.
• Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Plan de beneficios sociales y retribución flexible.
• Programas de bienestar y desarrollo profesional.