Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Ategrupo; Azcoitia; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

31 días de vacaciones

Horarios racionales

Job summary

Ategrupo busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en una organización del sector sociosanitario, con atención residencial de personas mayores. El rol es transversal y aporta seguridad y bienestar a equipos y residentes.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en PRL, formación específica y conocimiento de normativa; se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales.

Qualifications

• Grado o formación equivalente en PRL y salud ocupacional.
• Conocimiento de normativa PRL y centros residenciales.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Evaluar y controlar los riesgos específicos del sector (movilización, caídas, cargas).
• Diseñar, implantar y mantener planes de prevención en entornos sociosanitarios.
• Elaborar y actualizar protocolos de seguridad y procedimientos de trabajo.
• Impartir formación en PRL y primeros auxilios.
• Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas.
• Participar en planes de emergencia y evacuación adaptados a movilidad.

Skills

Gestión PRL

Formación PRL

Education

Grado en PRL, Seguridad y Salud, Ingeniería o Enfermería

FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

Job description

Servicios sociales residenciales y no residenciales

Presencial

Empleado

Sanidad

Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Publicada 27 de Octubre

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una organización del sector sociosanitario dedicada a la atención residencial de personas mayores. Un puesto con rol transversal y con impacto directo en la seguridad y el bienestar tanto de los equipos profesionales como de las personas residentes.

TU MISIÓN

Garantizar la seguridad y salud de trabajadores/as y residentes, promoviendo una cultura preventiva, evaluando y controlando los riesgos específicos del sector y asegurando el cumplimiento normativo, con especial atención a la protección de las personas mayores.

¿QUÉ HARÁS?

• Evaluar riesgos específicos del sector: movilización de residentes, caídas, manipulación de cargas, agentes biológicos, productos de limpieza, riesgos psicosociales y ergonomía.
• Inspecciones periódicas de instalaciones, equipos y procedimientos de trabajo.
• Diseñar, implantar y mantener planes de prevención adaptados al entorno sociosanitario.
• Elaborar y actualizar protocolos de seguridad (movilización, caídas, residuos sanitarios, riesgos biológicos).
• Supervisar el uso correcto de EPIs y ayudas técnicas.
• Impartir formación en PRL: movilización, higiene postural, prevención de infecciones, primeros auxilios.
• Investigar accidentes e incidentes, analizar causas y proponer medidas correctivas.
• Participar en planes de emergencia y evacuación adaptados a movilidad reducida; coordinar simulacros.
• Interlocución con SPA, mutua, Inspección de Trabajo y autoridades sanitarias.

Además, asumirás funciones como responsable del sistema de gestión:

• Diseñar, documentar e implantar políticas, procesos y procedimientos; estandarizar prácticas entre centros.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas de certificación.
• Gestionar no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas.
• Definir y hacer seguimiento de indicadores y objetivos con Dirección.
• Colaborar con mantenimiento en planes preventivos con impacto en seguridad.

Requisitos mínimos

REQUISITOS

• Grado en PRL, Seguridad y Salud, Ingeniería o Enfermería con formación en PRL; o FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Experiencia mínima de 2 años en PRL, preferiblemente en ámbito sanitario, sociosanitario o atención a la dependencia.
• Conocimiento de normativa PRL y de centros residenciales.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Formación en movilización de personas dependientes, prevención de infecciones, psicogerontología y primeros auxilios/SVB.

COMPETENCIAS CLAVE

• Rigor y metodología
• Autonomía y proactividad
• Empatía
• Comunicación y capacidad pedagógica
• Trabajo en equipo
• Planificación
• Calma ante emergencias.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido, con jornada completa y estabilidad laboral.
• Horario racional y conciliador: L-J de 08:00 a 17:00 y V y meses de verano: 08:00 a 14:00.
• Rango salarial competitivo: entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales.
• 31 días naturales de vacaciones.

¿TE INTERESA?

¡Esperamos tu inscripción!