Técnico/a de Planificación de Obras (Edificación-Constructora)

ACR Grupo; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución flexible

Seguro de accidentes

Teletrabajo dos días semanales

Job summary

ACR selecciona Técnico/a de Planificación para la delegación de Madrid. Buscamos talento para coordinar la planificación y el control de ejecución de las obras, garantizando abastecimiento en plazos y calidad.

Se trabajará con el equipo de operaciones, implantando metodologías como Last Planner, elaborando planes de compras y liderando reuniones de estrategia. Se valora experiencia en producción y una formación en Arquitectura técnica o Ingeniería de la Edificación.

Qualifications

• Titulación en Arquitectura técnica o Ingeniería de la Edificación.
• Conocimientos en AutoCAD y Microsoft Excel.
• Experiencia deseable en planificación y control de obras.

Responsibilities

• Planificar la implantación en obras con metodología Last Planner.
• Elaborar planificaciones técnicas desde fases de estudios.
• Liderar reuniones de estrategia con operaciones.
• Implantar y hacer seguimiento del control de producciones.

Skills

Planificación

Gestión de proyectos

Negociación con proveedores

Lean Construction

Education

Arquitectura técnica

Grado en Ingeniería de la Edificación

Tools

AutoCAD

Excel

Job description

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Madrid.

Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú.

Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras.

Funciones principales:

Planificaciones:

• Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner.
• Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios.
• Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios.
• Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación.
• Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos.
• Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción.

Control de Producciones:

• Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones.
• Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones.
• Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora.
• Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales

Titulación académica:

Titulación académica: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación.

Conocimientos informáticos:

• Autocad
• Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel.

Otros conocimientos:

• Negociación con proveedores
• Conocimientos del proceso constructivo.
• Gestión de compras en construcción.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento filosofía Lean Construction.

Experiencia requerida:

Deseable 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento.

• Contrato indefinido.
• Retribución flexible.
• Seguro de accidentes.
• Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento
• Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad).
• Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)

En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.