Técnico/a de Orientación Laboral

Inserta Empleo; Galicia; Presencial; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inserta Empleo busca trabajar en la gestión del servicio de intermediación laboral coordinando con el Servicio Público de Empleo de Galicia. Se realiza captación de usuarios, diagnóstico individualizado y diseño de itinerarios personalizados para facilitar el acceso al empleo, con acompañamiento continuo y uso de herramientas evaluativas y de seguimiento.

El papel implica tutorización, intervención personalizada y asesoramiento técnico para definir currículo y estrategias de búsqueda de empleo,

Formación

• Experiencia en orientación laboral y atención directa a personas demandantes.
• Capacidad para realizar diagnóstico ocupacional y elaborar perfiles ocupacionales.
• Habilidades para diseñar itinerarios personalizados y acompañar el proceso de búsqueda de empleo.

Responsabilidades

• Captación de usuarios para el servicio.
• Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil ocupacional de la persona demandante de empleo.
• Diseño del itinerario personalizado para el empleo con participación de la persona demandante.

Conocimientos

Atención al cliente

Orientación laboral

Diagnóstico ocupacional

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Gestión del servicio de intermediación laboral en coordinación con el Servicio Público de Empleo de Galicia

• Captación de usuarios para el servicio
• Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil ocupacional de la persona demandante de empleo: comprenderá la atención específica a esta con el objeto de identificar, con la participación y compromiso de la persona demandante, sus recursos para el empleo, compuestos por sus habilidades, competencias, formación y experiencia, sus intereses, sus circunstancias personales en relación al acceso al empleo y las posibles oportunidades profesionales, así como otras variables relevantes para la elaboración de su perfil y su clasificación en función de su disponibilidad, de su ocupabilidad y de su empleabilidad y de la evolución a lo largo de su búsqueda activa de empleo.
• Diseño del itinerario personalizado para el empleo: consistirá en la elaboración con la participación y el compromiso de la persona demandante, conforme a las metodologías y con las herramientas que en cada momento se determinen desde la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, del proceso que se considere más adecuado para su acceso al empleo de acuerdo con su perfil, situación del mercado laboral en su ámbito de búsqueda, necesidades y expectativas, a través de criterios técnicos y estadísticos atendiendo a aspectos cuantitativos y cualitativos de relevancia objetiva, incluyendo las principales actuaciones acordadas y el calendario de realización pactadocon la persona demandante, que deberá asumir un papel de protagonismo fundamental en todo elproceso, así como los elementos de verificación y seguimiento.
• Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso deactividad: consistirá en el seguimiento individual y personalizado por parte de una persona que ejerzalas funciones de tutoría y orientación de las actuaciones que la persona usuaria vaya llevando a caboen la ejecución de su itinerario, la revisión y actualización del mismo y la fijación y supervisión delcumplimiento de hitos, etapas y obligaciones. Para ello podrá planificarse, de acuerdo con la personaorientada y con su perfil competencial, el uso de medios telemáticos de entre los puestos a disposiciónpor la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, para una interacción mejor y mayor, asícomo más rápida y continuada con la persona demandante durante el desarrollo del proceso, comocomplemento a las sesiones presenciales acordadas.
• Asesoramiento y ayuda técnica para deficinión de su currículo y perfil profesional, y técnicas para la búsqueda de empleo y mercado laboral