Técnico / a de Ordenación Docente

UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI; Andalucía; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad online española busca un Técnico de Ordenación Docente con experiencia en gestión académica y planificación docente. Se valorará un máster en gestión educativa y habilidades avanzadas en Excel. El puesto incluye elaborar el Plan de Ordenación Docente y coordinar recursos docentes, con un enfoque en la mejora continua y colaboración interdepartamental. Se ofrece un ambiente laboral flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Teletrabajo semanal

Formación continua

Acceso al gimnasio

Plaza de parking

Formación

• Experiencia previa en gestión académica o planificación docente universitaria en entornos online o híbridos.
• Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos o similar es valorado.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente anual.
• Asignar profesorado y coordinar grupos y horarios.
• Gestionar incidencias docentes y asegurar continuidad.

Conocimientos

Organización

Visión estratégica

Gestión de datos

Habilidades de comunicación

Educación

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar

Herramientas

Excel

Herramientas de gestión académica

Plataformas LMS

Descripción del empleo

Quiénes somos

UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.

A quién buscamos

Buscamos un / a Técnico / a de Ordenación Docente con experiencia en gestión académica universitaria, planificación docente y análisis de datos, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, estable y con un firme compromiso con la calidad y la mejora continua.

Una persona organizada, metódica y con visión estratégica, capaz de coordinar múltiples procesos académicos y de colaborar de forma transversal con otros equipos de la universidad.

Requisitos clave

• Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia previa en gestión académica o planificación docente universitaria, preferiblemente en entornos online o híbridos.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de datos, dashboards).
• Conocimiento de herramientas de gestión académica y plataformas LMS.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad.

Valoramos especialmente

• Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica.
• Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria.
• Experiencia en coordinación con departamentos de personal / laboral o en gestión de plantillas docentes.
• Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Tus principales responsabilidades

• Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente (POD) anual de las titulaciones (grados, másteres, programas propios).
• Asignar profesorado, definir cargas docentes y coordinar grupos, horarios y recursos digitales.
• Coordinar la planificación con los departamentos académicos, tecnología educativa, calidad y profesorado.
• Gestionar incidencias docentes (bajas, sustituciones, cambios de grupo o modalidad), garantizando la continuidad de la docencia.
• Supervisar la publicación de guías docentes, grupos y horarios, asegurando la accesibilidad de la información.
• Monitorizar indicadores docentes (ratios, ocupación, cumplimiento de horarios, cargas) y proponer mejoras.
• Participar en auditorías internas o externas y colaborar en la mejora continua de los procesos académicos.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración de la planificación en las plataformas digitales de UTAMED.

Valoramos especialmente

• Actitud positiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades.
• Espíritu innovador y compromiso con la excelencia académica.
• Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución.

Lo que ofrecemos

• Un día de teletrabajo a la semana.
• Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua.
• La oportunidad de contribuir a la construcción de una universidad referente en calidad académica.
• Flexibilidad horaria : entrada de 08 : 00 a 10 : 00 y salida de 17 : 00 a 19 : 00.
• Viernes intensivos : jornada de 09 : 00 a 15 : 00.
• Jornada intensiva durante dos meses al año.
• Acceso al gimnasio.
• Plaza de parking.

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