Técnico/a de Ofertas y Presupuestos (Cuadros Eléctricos)

PROMAEL; Spain; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

PROMAEL diseña y fabrica soluciones eléctricas a medida. Buscamos un/a Técnico/a de Ofertas versátil para estudiar y presupuestar proyectos diversos, con experiencia en cuadros eléctricos y automatización.

Ofrecemos una posición estable en la oficina técnica, jornada completa y salario competitivo entre 28K y 35K €, según experiencia. Formación continua y visión comercial para mejoras técnicas en los proyectos.

Qualifications

• Ingeniería Técnica Industrial o FP Grado Superior en automatización eléctrica.
• Al menos 2 años presupuestando cuadros eléctricos.
• Dominio de esquemas eléctricos complejos e IEC 61439.
• Nivel avanzado de Excel y experiencia con configuradores de fabricantes.

Responsibilities

• Estudio integral de proyectos: análisis de pliegos, esquemas unifilares y listados de señales.
• Dimensionamiento técnico: selección de envolventes, protecciones y componentes conforme normativa.
• Escandallos, valoración y horas de ingeniería.
• Gestión de compras: solicitud y comparativa de ofertas de fabricantes.
• Soporte técnico-comercial: redacción de memorias, propuestas y defensa ante clientes.

Skills

Análisis de pliegos

Dimensionamiento eléctrico

Gestión de compras

Soporte técnico-comercial

Education

Ingeniería Técnica Industrial (Electricidad/Electrónica)

FP Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Automatización y Robótica Industrial

Tools

Excel (avanzado)

Configuradores de fabricantes (Schneider Electric, Legrand, ERP)

Job description

En PROMAEL, diseñamos y fabricamos soluciones eléctricas integrales a medida, abarcando desde cuadros de distribución y potencia (BT/MT) hasta armarios de automatización, control y CCM. Buscamos incorporar en nuestra oficina técnica a un/a Técnico/a de Ofertas versátil con capacidad para estudiar y presupuestar proyectos de diversa tipología y complejidad.

Tus funciones principales

• Estudio integral de proyectos. Análisis de pliegos técnicos, esquemas unifilares y listados de señales para todo tipo de cuadros (distribución general, compensación de reactiva, fuerza, control y PLC).
• Dimensionamiento técnico. Selección óptima de envolventes, embarrados, protecciones de potencia y componentes de maniobra y automatización según normativa (REBT, IEC 61439).
• Escandallos y valoración. Cálculo preciso de materiales, horas de ingeniería, tiempos de mecanizado y cableado en taller.
• Gestión de compras. Solicitud y comparativa técnico-económica de ofertas a fabricantes líderes (Schneider, Legrand, Siemens, ABB, Rittal, etc.).
• Soporte técnico-comercial. Redacción de memorias técnicas, propuestas alternativas para optimizar costes y apoyo en la defensa de ofertas ante clientes.

Requisitos mínimos

• Formación. Ingeniería Técnica Industrial (rama Electricidad/Electrónica) o FP Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Automatización y Robótica Industrial.
• Experiencia. Mínimo 2 años presupuestando cuadros eléctricos variados, combinando entornos de distribución/potencia con automatización y control.
• Conocimientos normativos. Dominio de esquemas eléctricos complejos y aplicación de la norma IEC 61439.
• Software. Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de configuradores de fabricantes (Schneider Electric, Legrand y ERP)

Se valorará positivamente

• Experiencia previa como proyectista eléctrico (EPLAN Electric P8, AutoCAD Electrical) o como cuadrista en taller.
• Conocimientos en sistemas de telegestión, variadores de frecuencia, arrancadores suaves y PLCs.
• Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial para detectar mejoras técnicas en los proyectos.
• Estabilidad laboral. Contratación indefinida directa en una empresa sólida con proyectos multisectoriales (industria, terciario, energía, infraestructuras).
• Jornada completa de L-J de 8:00h a 14:00h y de 15:30 a 18:00 y V- de 8:00h a 14:00h
• Conciliación. Jornada completa y jornada intensiva los viernes y meses de verano.
• Formación continua. Actualización técnica constante mediante certificaciones directas con fabricantes de primer nivel.
• Condiciones económicas. Retribución fija competitiva según experiencia. Salario: Entre 28K-35K