Técnico/a de Obra | Gran Canaria

S.A. de Obras y Servicios, COPASA; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Grupo COPASA busca un/a Técnico/a de Obra para uno de sus proyectos en Gran Canaria. La posición ofrece presencia diaria en obra, autonomía y responsabilidad, formando parte del equipo técnico y participando en la planificación y el seguimiento de los trabajos.

Se requiere formación técnica en construcción y experiencia a pie de obra; se valoran conocimientos de mediciones, costes y coordinación de subcontratas; se trabajará con planos y documentación técnica, resolviendo incidencias para

Qualifications

• Formación técnica vinculada a la construcción.
• Experiencia a pie de obra y seguimiento de obras.
• Conocimientos de mediciones, planificación y costes y coordinación de subcontratas.

Responsibilities

• Participar en la planificación y seguimiento de los trabajos en obra.
• Realizar mediciones, costes, rendimientos y avance de ejecución.
• Coordinar el día a día con subcontratas y proveedores.
• Colaborar en seguimiento de materiales y necesidades de obra.
• Trabajar con planos y documentación técnica para resolver incidencias.
• Colaborar con el equipo técnico para cumplir la planificación.

Skills

pie de obra

planificación de obra

mediciones y costes

coordinación de subcontratas

lectura de planos

resolución de incidencias

Education

Arquitectura Técnica

Ingeniería de Edificación

Ingeniería Civil

Tools

Presto

Sigrid

Job description

¿Tienes experiencia a pie de obra y buscas un proyecto en el que asumir responsabilidad en el seguimiento de la ejecución?

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para uno de nuestros proyectos en Gran Canaria.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en construcción que quieran continuar desarrollando su trayectoria directamente en obra, participando en la planificación y seguimiento de los trabajos, mediciones, control de costes, coordinación de subcontratas y resolución de las necesidades que surjan durante la ejecución.

Es un puesto con presencia diaria en obra, autonomía y responsabilidad, integrado en el equipo técnico y con participación directa en el desarrollo del proyecto.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Participar en la planificación y seguimiento de los trabajos en obra.
• Realizar el seguimiento de mediciones, costes, rendimientos y avance de la ejecución.
• Coordinar el día a día con subcontratas y proveedores.
• Colaborar en el seguimiento de materiales, medios y necesidades de obra.
• Trabajar con planos y documentación técnica, dando respuesta a las incidencias propias de la ejecución.
• Colaborar con el resto del equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos y el cumplimiento de la planificación.

¿Qué buscamos?

• Formación técnica vinculada al sector de la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia previa a pie de obra, participando en el seguimiento y control de la ejecución.
• Conocimientos de mediciones, planificación, costes y coordinación de subcontratas.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Se valorará experiencia con Presto y Sigrid.
• Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse a la isla.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto en ejecución en Gran Canaria.
• Participación directa en el día a día de la obra, formando parte de un equipo técnico con experiencia.
• Un puesto que permite seguir creciendo y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
• Posibilidades de desarrollo y continuidad profesional dentro de Grupo COPASA.
• Condiciones acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Ubicación: Gran Canaria

Modalidad: Presencial

Jornada: Completa

Nuestro Compromiso con la Igualdad de oportunidades:

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.