Técnico/a de Obra | Gran Canaria

S.A. de Obras y Servicios, COPASA; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Grupo COPASA busca un Técnico/a de Obra para Gran Canaria. Puesto presencial en obra, con autonomía y responsabilidad dentro de un equipo técnico con experiencia, involucrado en la planificación, mediciones y control de costes.

La posición implica coordinación diaria con subcontratas y proveedores, lectura de planos y resolución de incidencias, con posibilidad de desarrollar responsabilidades progresivamente en proyectos en ejecución en Gran Canaria.

Qualifications

• Experiencia a pie de obra y seguimiento de ejecución en proyectos de construcción.
• Conocimientos de mediciones, planificación y costes, y coordinación de subcontratas.
• Interpretación de planos y documentación técnica; valorable Presto y Sigrid.

Responsibilities

• Participar en la planificación y seguimiento de los trabajos en obra.
• Realizar el seguimiento de mediciones, costes, rendimientos y avance de la ejecución.
• Coordinar el día a día con subcontratas y proveedores.
• Colaborar en el control de materiales y necesidades de obra.
• Trabajar con planos y documentación técnica, resolviendo incidencias de ejecución.
• Colaborar con el equipo técnico para asegurar el cumplimiento de la planificación.

Skills

Experiencia a pie de obra

Planificación de obras

Lectura de planos

Education

Arquitectura Técnica

Ingeniería de Edificación

Ingeniería Civil

Tools

Presto

Sigrid

Job description

¿Tienes experiencia a pie de obra y buscas un proyecto en el que asumir responsabilidad en el seguimiento de la ejecución?

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para uno de nuestros proyectos en Gran Canaria.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en construcción que quieran continuar desarrollando su trayectoria directamente en obra, participando en la planificación y seguimiento de los trabajos, mediciones, control de costes, coordinación de subcontratas y resolución de las necesidades que surjan durante la ejecución.

Es un puesto con presencia diaria en obra, autonomía y responsabilidad, integrado en el equipo técnico y con participación directa en el desarrollo del proyecto.

• Participar en la planificación y seguimiento de los trabajos en obra.
• Realizar el seguimiento de mediciones, costes, rendimientos y avance de la ejecución.
• Coordinar el día a día con subcontratas y proveedores.
• Colaborar en el seguimiento de materiales, medios y necesidades de obra.
• Trabajar con planos y documentación técnica, dando respuesta a las incidencias propias de la ejecución.
• Colaborar con el resto del equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos y el cumplimiento de la planificación.
• Formación técnica vinculada al sector de la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia previa a pie de obra, participando en el seguimiento y control de la ejecución.
• Conocimientos de mediciones, planificación, costes y coordinación de subcontratas.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Se valorará experiencia con Presto y Sigrid.
• Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse a la isla.
• Incorporación a un proyecto en ejecución en Gran Canaria.
• Participación directa en el día a día de la obra, formando parte de un equipo técnico con experiencia.
• Un puesto que permite seguir creciendo y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
• Posibilidades de desarrollo y continuidad profesional dentro de Grupo COPASA.
• Condiciones acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Ubicación: Gran Canaria

Modalidad: Presencial

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Nuestro Compromiso con la Igualdad de oportunidades:

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.