Técnico / a de nóminas

Eurofins; Esplugues de Llobregat; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de servicios busca un/a técnico/a de nómina en Esplugues de Llobregat. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de nómina y ser capaz de manejar diferentes sistemas de gestión. Se ofrece un paquete salarial atractivo, horario flexible y la posibilidad de teletrabajar 1-2 días a la semana.

Servicios

Paquete salarial atractivo

Horario flexible

Incorporación inmediata

Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana

Formación

• Experiencia demostrable como técnico/a de nómina de 1-3 años en gestoría y empresa.
• Manejo de sistemas de gestión de nómina como Summar, Contrat@ y Delt@.
• Deseable conocimiento en sistema de gestión Summar (labor).

Responsabilidades

• Cálculo y revisión de nómina mensual y pagas extraordinarias.
• Gestión de contratos, altas, bajas y mantenimiento de la base de datos.
• Presentación y pago de IRPF y Seguridad Social.

Conocimientos

Manejo de sistemas de gestión de nómina

Confidencialidad

Comunicación efectiva

Educación

Técnico/Graduado en relaciones laborales o Graduado Social

Herramientas

Summar (labor)

A3Nom

Sistema Red

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Si buscas un proyecto ambicioso de implantación e internalización del proceso de nómina esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un técnico / a de nómina para la realización del proyecto de implantación de payroll de un total de 4000 empleados en todo el territorio nacional, con un scope de 60 sociedades diferentes, perfil con experiencia en gestión de nómina e incidencias, con gran sentido de la confidencialidad, que formará parte del equipo de payroll / RRHH. Dependiendo directamente del mánager de Payroll, las funciones a desarrollar serán las siguientes :

Principales responsabilidades

NÓMINAS :

• Cálculo, cuadre, confección, revisión y desglose de nómina mensual, pagas extraordinarias y bonus en ámbito Nacional.
• Manejo de sistemas de gestión de nómina, Summar(labor y mentor) , Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@, A3Nom i A3Gest
• Gestión y verificación diaria del cálculo de la nómina mensual. Introducción ausencias, vacaciones, etc..
• Gestión y asesoramiento técnico y jurídico de incidencias y aclaraciones de conceptos de nómina con empleados y managers de negocio.
• Gestión de bajas (IT, AT)
• Gestión de contratos altas, bajas, Seguridad Social, irpf y mantenimiento de la base de datos
• Comunicación con organismos oficiales.
• Enlace / interlocutor entre asesoría externa y Eurofins para la integración el programa.
• Aplicación de diferentes convenios colectivos a varios niveles (Provinciales, estatales, propios, etc...)

IMPUESTOS Y NOTIFICACIONES :

• Presentación y pago de IRPF estatal (216 y 111), Álava, Navarra, Guipúzcoa.
• Pago de Seguridad Social.
• Soporte en inspecciones de trabajo, conciliaciones administrativas, reclamaciones administrativas, recursos de alzada.

BENEFICIOS :

• Gestión con RRHH de los beneficios que pudiesen ofrecer las empresas gestionadas como puede ser, planes de retribución flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte), mutua privada de salud, etc. para que quede reflejado en la nómina mensual y se apliquen las deducciones de forma correcta.

GESTIÓN

• Colaborar con la aplicación del plan estratégico de la empresa, siendo ejemplo de los valores impulsando una cultura corporativa.
• Participar en proyectos transversales que ayuden al desarrollo de la organización.
• Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares que afecten a sus responsabilidades y tareas.
• Seguimiento de los KPIs y KGDs de la organización.

Requisitos

• Imprescindible, experiencia demostrable como técnico / a de nómina 1-3 años en gestoría y empresa.
• Manejo de sistemas de gestión de nómina, Summar(labor y mentor) , Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@, A3Nom i A3Gest
• Conocimiento sistema de gestión Summar (labor) es un plus.
• Técnico / Graduad@ en relaciones laborales, Graduado Social.

Información adicional

• Paquete salarial atractivo
• Horario flexible
• Incorporación inmediata
• Posibilidad de teletrabajo 1-2 dias por semana.