TÉCNICO/A DE NÓMINAS

Marlex; Cornellà de Llobregat; Híbrido; EUR 29.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Horario flexible

Modelo híbrido

Teletrabajo 2 días

Descripción de la vacante

Marlex, en colaboración con una empresa internacional líder en servicios analíticos, busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar altas, bajas y la elaboración de nóminas de una plantilla de aproximadamente 500 empleados en Cornellà de Llobregat.

Se ofrece horario flexible, con entrada entre 8:00 y 9:30 y salida a partir de 16:30, y un modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo. Se valorará experiencia en IRPF y Seguridad Social y capacidad de asesoramiento técnico y jurídico.

Responsabilidades

• Gestión de contratos altas, bajas y seguimiento de ausencias médicas.
• Asesoramiento técnico y jurídico sobre incidencias y conceptos de nómina con empleados y managers.
• Elaboración de nóminas para una plantilla de aproximadamente 500 empleados con precisión.
• Presentación y pago de IRPF y Seguridad Social, y soporte en inspecciones y reclamaciones administrativas.

Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada empresa internacional líder en el sector de servicios analíticos, especializada en soluciones avanzadas. Ubicada en Cornellà de Llobregat, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Nóminas.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de contratos altas, bajas y seguimiento de bajas médicas (IT, AT).
• Asesoramiento técnico y jurídico de incidencias y aclaraciones de conceptos de nómina con empleados y managers.
• Gestionar de manera eficiente y precisa la elaboración de nóminas para una plantilla de aproximadamente 500 empleados.
• Presentación y pago de IRPF y Seguridad Social, además de soporte en inspecciones, conciliaciones y reclamaciones administrativas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector con un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Salario competitivo según competencias y perfil.
• Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 9:30h, y salida a partir de las 16:30h.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo