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Schindler Group busca un Técnico de Montaje de Escaleras para Proyectos Especiales con sede en Madrid. Será responsable del montaje e instalación de escaleras mecánicas, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos en cada proyecto.
Se requiere formación técnica en electrónica, mecatrónica o instalaciones eléctricas, y al menos 3 años de experiencia en montaje. Disponibilidad para viajar y carnet de conducir son valorados.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Localización: Madrid Norte,Madrid,España
ID de la solicitud:92037
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
Unéte a nosotros como
Con ubicación en nuestra delegación de Madrid, te responsabilizarás del montaje e instalación de escaleras mecánicas, asegurando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos de cada proyecto. Aplicarás los métodos, herramientas y estándares definidos por Schindler para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, eficiencia, plazo y satisfacción del cliente.
¿Cómo lo harás?
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
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En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.