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Schindler España busca un/a Técnico/a de Montaje de Ascensores para Sevilla. Se ocupará de la instalación completa de ascensores, con montaje mecánico y eléctrico, asegurando calidad y seguridad y manteniendo una comunicación fluida con el cliente y el responsable de obra.
Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica o Electromecánica y una experiencia mínima de 3 años en montaje. Carnet de conducir y vehículo propio son necesarios; habrá formación continua y oportunidades de desarrollo
Localización: Sevilla, Sevilla, España
ID de la solicitud: 88542
Elevamos… Calidad de vida urbana
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
En Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Montaje en Sevilla para encargarse de la instalación completa de nuestros equipos, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.
Tu crecimiento nos importa, por ello, te damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día.
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.