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Una empresa líder en soluciones de simulación en Madrid busca Técnicos de Mantenimiento de Simuladores de Vuelo. El candidato realizará mantenimiento correctivo y preventivo, diagnosticará y reparará sistemas electrónicos y mecánicos, y colaborará con equipos internacionales. Se requiere experiencia técnica, un nivel medio de inglés y disponibilidad para viajar. Se ofrece formación continua y un entorno de trabajo respetuoso y equitativo.
En
Indra
, líder europeo en soluciones de simulación para defensa, participamos en el mantenimiento y evolución de los simuladores del
Eurofighter Typhoon (EFA) , uno de los cazas más avanzados del mundo.
Este proyecto forma parte del programa internacional
ASTA (Aircrew Synthetic Training Aids) , que proporciona entrenamiento de vuelo y misión a las fuerzas aéreas europeas mediante simuladores de alta fidelidad, interconectados entre bases en
España, Alemania, Reino Unido, Italia y Austria
Por ello, buscamos
Técnicos / as de Mantenimiento de Simuladores de Vuelo
para incorporarse a este proyecto estratégico.
Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de simuladores de vuelo.
Diagnosticar y reparar sistemas electrónicos, mecánicos y basados en PC.
Sustituir componentes y dar soporte técnico en sistemas HW / SW altamente integrados.
Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales.
Experiencia en mantenimiento técnico (preferiblemente en simulación o sistemas complejos).
Ingeniería de Mantenimiento (documentación técnica, boletines, configuración).
Sistemas de Audio y Comunicaciones (DACS), Entradas-Salidas (RTIOS).
Nivel medio de inglés.
Disponibilidad para viajar.
Jornada laboral en horario fijo (sin turnos).
Proyecto con alta proyección internacional y tecnológica.
Formación continua y desarrollo profesional en el sector defensa.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.