Técnico/a de mantenimiento - industria 4.0

Personas-Y-Estrategia-1; Alfaro; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Personas-Y-Estrategia-1 busca incorporar dos técnicos/as de mantenimiento en Alfaro, La Rioja. Los seleccionados trabajarán en un entorno altamente calificado y participarán en proyectos de mejora continua, cumpliendo órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo.

No se requiere experiencia previa, haciendo esta oportunidad accesible tanto para perfiles junior como senior. El horario será de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche, ofreciendo un ambiente laboral excelente.

Formación

• Se valora la experiencia en mantenimiento industrial, aunque se aceptan personas sin experiencia.
• Actitud proactiva hacia el aprendizaje y el trabajo en equipo.
• Interés en participar en proyectos de mejora continua.

Responsabilidades

• Cumplir con las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo.
• Participar en proyectos de mejora continua.
• Respetar las normas de prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Compromiso con la mejora continua

Capacidad de aprendizaje

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Nuestro cliente, es un referente en el sector agroalimentario internacional, altamente comprometido con la excelencia en los resultados y con el bienestar y desarrollo profesional de las personas que allí trabajan, sin duda, uno de los mejores sitios para trabajar en la zona.

Cuentan con instalaciones y técnología de producción a la vanguardia de la Industria 4.0., integrando tecnologías de automatización y digitalización en sus procesos productivos. Recientemente se ha ampliado la planta y la compañía necesita incorporar dos técnicos/as de mantenimiento, buscamos personas preparadas y comprometidas con la mejora continua, que distruten del aprendizaje, los retos y que mantengan el excelente ambiente laboral..

El equipo actual de mantenimiento es numeroso y de alta cualificación por lo que la empresa puede incorporar desde personas sin experiencia a seniors, ajustando la retribución a cada caso. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de mantenimiento del turno y, tras un período de capacitación, se responsabillizarán del cumplimiento de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo asignadas, participando también en proyectos de mejora continua y respetando, en todo momento las normas de prevención de riesgos laborales.

El horario es de lunes a viernes a turnos de mañana tarde y noche.