Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico Sabadell | Crece

Avansel Selección; Sabadell; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Furgoneta de empresa

Formación continua

Résumé du poste

Avansel Selección busca un Técnico/a de mantenimiento electromecánico para una empresa de mantenimiento de grupos electrógenos en Sabadell (Barcelona). El puesto es indefinido, con horario de lunes a jueves 7:30-17:00, viernes 7:30-13:30, y salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más variables.

Se ofrece formación continua con las marcas de la empresa, integración en un equipo cercano, posibilidad real de crecimiento y acompañamiento durante la adaptación.

Qualifications

• Formación en mecatrónica, electricidad/electrónica o mantenimiento electromecánico.
• Experiencia en mantenimiento industrial y motores industriales.
• Conocimientos de mecánica, electrónica y PLC; diagnóstico y reparación autónomos.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para guardias tras la adaptación.

Responsabilités

• Mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos en clientes.
• Diagnóstico y reparación del motor y del cuadro eléctrico/electrónico.
• Programación, diseño y creación de PLC específicos.
• Atención a averías 24/7 con guardias tras la adaptación.
• Trabajos nocturnos o de fin de semana según necesidad del cliente.
• Organización diaria: briefing, recogida de material y salida a los trabajos.
• Trabajo en equipo con técnicos y jefe de taller para el mejor servicio.

Connaissances

Mecatrónica

Eléctrica/Electrónica

Mantenimiento electromecánico

Mantenimiento industrial

Mecánica

Electrónica

PLC

Permiso de conducir

Guardias

Formation

Formación en mecatrónica / Electricidad

Outils

PLC

Description du poste

Avansel Selección busca un Técnico/a de mantenimiento electromecánico para una empresa de mantenimiento de grupos electrógenos en Sabadell (Barcelona). El puesto es indefinido, con horario de lunes a jueves 7:30-17:00, viernes 7:30-13:30, y salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más variables.

Se ofrece formación continua con las marcas de la empresa, integración en un equipo cercano, posibilidad real de crecimiento y acompañamiento durante la adaptación.