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IMAN Temporing busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico orientado a lo eléctrico para un grupo líder en Almussafes. Trabajarás en instalaciones de producción, manteniendo y mejorando equipos y procesos industriales para asegurar la continuidad de la producción.
Se valorará experiencia mínima de 2 años y formación en electromecánica y regulación. Se ofrece jornada completa, turnos rotativos y posibilidad de incorporación al Grupo Segura.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico, con una orientación más eléctrica que mecánica para una empresa líder ubicada en el polígono de Almussafes cuyo nombre es Grupo Segura. Grupo Segura es un grupo industrial referente en el sector de la automoción, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de componentes metálicos mediante procesos de estampación, soldadura y ensamblaje. La compañía cuenta con presencia internacional en España, Alemania y Hungría, trabajando para importantes fabricantes de vehículos y proveedores Tier- 1.Su actividad abarca todo el proceso, desde el diseño y desarrollo de componentes hasta la industrialización y optimización de los procesos productivos, apostando por la innovación, la tecnología avanzada y la sostenibilidad.Para formar parte de su equipo, buscamos Técnicos/as de Mantenimiento interesados en desarrollarse en un entorno industrial dinámico y tecnológicamente avanzado. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar directamente sobre instalaciones y equipos de producción, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos y a la mejora continua de una compañía vinculada al futuro de la movilidad.Si eres una persona técnica, resolutiva y te apasiona el mantenimiento industrial, esta puede ser una gran oportunidad para formar parte de un proyecto sólido y en constante evolución.
Formación:
Experiencia:
Competencias técnicas:
Competencias personales:
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.