Técnico/a de Mantenimiento

Dräger; Donostia/San Sebastián; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico privado

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Ayuda para guardería y transporte

Cobertura salarial durante baja

Teletrabajo flexible

Días de libre disposición

Formación y desarrollo profesional

Oportunidades de crecimiento

Reconocimiento y bienestar

EFR - Empresa familiarmenteResponsible

Job summary

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología médica y de seguridad, con presencia global y gran experiencia. Buscamos profesional para ejecutar mantenimientos de electromedicina, gestionar proyectos dentro de objetivos y actuar como enlace principal con hospitales.

Se valorará experiencia en posiciones similares, disponibilidad para teletrabajo flexible y compromiso con la calidad y la seguridad. Ofrecemos formación, crecimiento y condiciones atractivas.

Qualifications

• Formación profesional en electromedicina o equivalente.
• Experiencia previa en mantenimiento de equipos de electromedicina.
• Competencia para gestionar presupuesto y proyectos hospitalarios.

Responsibilities

• Ejecutar labores técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de electromedicina.
• Gestionar económicamente el proyecto: presupuestos, ventas, nuevas áreas de negocio.
• Actuar como interlocutor principal con el hospital y mantener informes de actividad.
• Negociar con clientes y proveedores en coordinación con el departamento.
• Asegurar tareas del servicio técnico: IDM’s, instalaciones, averías, formaciones.
• Proporcionar soporte a otros proyectos MVS y compartir requisitos reglamentarios.
• Participar en la Oficina Técnica Virtual y formación continua.

Skills

Electromedicina

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Gestión de proyectos

Education

Formación Profesional en Electromedicina

Mantenimiento eléctrico/electrónico

Job description

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina
• Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc.
• Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto.
• Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento
• Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación
• Proporcionar soporte a otros proyectos MVS
• Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización
• Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual
• Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares.
• Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:

• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR)
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.