TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO

Alivira Spain - Laboratorios Karizoo

Caldes de Montbui

Presencial

EUR 28.000 - 38.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

ALIVIRA Spain – Laboratorios Karizoo S.A. busca un técnico de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción en planta de Caldes de Montbui.

Se valorará experiencia en GMP y manejo de SAP. Jornada de 40 horas semanales, turno rotativo, y disponibilidad para paradas productivas. Ubicación: Caldes de Montbui, Barcelona.

Formación

  • Titulación CFGS en Electricidad, mecánica o electrónica.
  • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento polivalente en producción.
  • Conocimiento de GMP valorado y experiencia en SAP.
  • Conocimientos de GMAO (GIM11) y nivel usuario de Ofimática.

Responsabilidades

  • Solucionar averías mecánicas y eléctricas.
  • Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.
  • Respetar y cumplir normas GMP y seguridad.
  • Definir criterios de ajuste de líneas de producción.
  • Realizar seguimiento diario del funcionamiento de las líneas.
  • Gestionar la petición de repuestos y piezas de recambio.
  • Comunicar acciones a operarios y responsables de producción.
  • Colaborar en calendarios de mantenimiento preventivo.

Conocimientos

Mantenimiento polivalente
SAP
GMAO

Educación

CFGS en Electricidad / mecánica o electrónica

Herramientas

GMAO (GIM11)

Descripción del empleo

ALIVIRA SPAIN – Laboratorios Karizoo S.A. empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO.

  • Mínimo CFGS en Electricidad / mecánica o electrónica.
  • Profesional que aporte experiencia mínima de 3 años en Departamento de Mantenimiento como técnico de mantenimiento polivalente en empresas de producción.
  • Se valorará experiencia en laboratorio farmacéutico de medicamentos que realicen la producción o en sectores afines como el químico o alimentación.
  • Aportar experiencia profesional en la parte mecánica como eléctrica de una maquinaria.
  • Se valorará experiencia en SAP y normativa GMP.
  • Ofimática nivel usuario.
  • Conocimientos de GMAO (muy valorable GIM11)
  • Buscamos un profesional del sector de mantenimiento polivalente

Reportando al responsable del Departamento de Mantenimiento, esta persona se responsabilizará

  • Solucionar averías tanto mecánicas como eléctricas.
  • Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.
  • Respetar y cumplir normas GMP.
  • Colaborar en la definición de los criterios de ajuste de las diferentes líneas de producción.
  • Realizar el seguimiento diario del funcionamiento de las líneas de producción.
  • Gestionar la petición de piezas de recambio.
  • Comunicar todas las acciones a operarios, supervisores y responsables de producción.
  • Colaborar en la creación de los calendarios de mantenimiento preventivo.
  • Realizar el seguimiento diario del funcionamiento de las líneas de producción.
  • Dar soporte y aprender de la plantilla de técnicos.
  • Trabajar en mejora continua de nuestros procesos y ofrecer sugerencias.
  • Revisar y controlar las instalaciones de planta para identificar posibles incidencias y velar así por su buen estado.
  • Desarrollar las acciones establecidas en el mantenimiento preventivo (revisión de maquinaria a nivel eléctrico, electrónico, copias de seguridad, PLC’s y software de programación de marcadoras y etiquetadoras).
  • Dar apoyo en montajes eléctricos y de nueva maquinaria.
  • Asegurar la seguridad, higiene y aspectos medioambientales en las actividades de mantenimiento.
  • Participar en el desarrollo del programa de mantenimiento preventivo/correctivo y en el análisis de fallos e informes de averías.

Jornada de 40 horas semanales.

Horario de lunes a viernes con turno rotativo de mañana y tarde: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 horas.

Disponibilidad de trabajar los festivos para realizar el mantenimiento preventivo en momentos de parada productiva.

Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui.

Alivira Spain - Laboratorios Karizoo S.A., está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras ofertas de empleo y procesos de selección se desarrollan conforme a los principios de no discriminación, objetividad y respeto a la diversidad, en cumplimiento de la normativa vigente.

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