Técnico/a de Licitaciones - Rail/Ferroviario

0552 ALSARAIL

Madrid

Híbrido

EUR 45.000 - 65.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 1 día a la semana
1 día extra al mes de teletrabajo
Salario competitivo
Movilidad interna
Gimnasio en oficinas
Tarjeta Alsaplus

Descripción de la vacante

ALSA, líder en movilidad sostenible, busca incorporar un profesional para analizar pliegos y coordinar licitaciones ferroviarias. Diseñar propuestas técnicas detalladas, estudiar demanda y planificar recursos para garantizar rentabilidad y viabilidad de las ofertas.

Se trabajará en coordinación con clientes, proveedores y organismos públicos, evaluando operativa ferroviaria y soluciones para la cadena logística multimodal; se valorará inglés y experiencia en Rail.

Formación

  • Grado en Ingeniería industrial, caminos, etc.
  • Experiencia previa de 3 años en puestos similares del sector Rail.
  • Nivel medio/alto de inglés.

Responsabilidades

  • Análisis de pliegos, revisión técnica y coordinación del proceso de licitación de principio a fin.
  • Redacción y diseño de propuestas técnicas detalladas para licitaciones de rail, asegurando la calidad y alineación con requerimientos del proyecto.
  • Elaboración de estudios de demanda, planes de negocio y cálculo de asignación de recursos para garantizar rentabilidad y viabilidad de ofertas.
  • Realización de análisis de operativa ferroviaria y diseño de soluciones para la cadena logística multimodal.
  • Creación y seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la dirección.
  • Interlocución con clientes, contratistas, proveedores y organismos públicos; participación en sesiones de trabajo.

Conocimientos

Inglés (medio/alto)
Organización
Planificación

Educación

Grado en Ingeniería industrial / Caminos

Descripción del empleo

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo será tu día a día?

Análisis de pliegos, revisión técnica y coordinación del proceso de licitación de principio a fin. Redacción y diseño de propuestas técnicas detalladas para licitaciones de rail, asegurando la calidad, competitividad y alineación con los requerimientos operativos del proyecto. Elaboración de estudios de demanda, planes de negocio y cálculo de asignación de recursos para garantizar la rentabilidad y viabilidad de las ofertas. Realización de análisis de operativa ferroviaria, estudios de viabilidad de explotación y diseño de soluciones para la cadena logística multimodal. Creación y seguimiento de indicadores clave (KPIs), desarrollo de herramientas de control de datos y elaboración de informes periódicos para la dirección. Interlocución constante con clientes, contratistas, proveedores y organismos públicos, participando activamente en sesiones de trabajo multidisciplinar. Representación en foros sectoriales, eventos, etc.

¿Qué necesitamos de ti?

Grado en Ingeniería industrial, caminos, etc. Experiencia previa de 3 años en puestos similares del sector Rail. Nivel medio/alto de inglés. Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de planificación y orientación al detalle.

¿Qué te ofrecemos?

Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. 1 día de teletrabajado a la semana + 1 extra al mes. Salario competitivo y posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares. Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana. Gimnasio en las oficinas. Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.

Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why we are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.

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