Técnico/A De Inyección

Iman Temporing; Burgos; Presencial; EUR 19.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iman Temporing busca cubrir una posición en una empresa de automoción situada en el Polígono Industrial Villalonquejar de Burgos, con jornada completa y turnos rotativos (M, T, N). Se valorará experiencia en producción y formación técnica relacionada.

El contrato es directo por la empresa, con salario según convenio del metal. Incorporación inmediata y ambiente de trabajo orientado a la igualdad de oportunidades.

Formación

• Valorable formación académica en: mecanizado, automatización y robótica, fabricación mecánica, etc.
• Experiencia en puestos de producción.
• Valorable carnet de carretillero.
• PRL sector metal (C.9; C.8).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Control de calidad.
• Verificación de piezas.
• Ajustar, supervisar y mantener los equipos y procesos de inyección.
• Otras funciones derivadas del puesto.

Conocimientos

Experiencia en producción

Educación

Formación en mecanizado/automatización/robótica/fabricación mecánica

Herramientas

Carnet de carretillero

PRL sector metal (C.9; C.8)

Descripción del empleo

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Para una empresa de automoción ubicada en el Polígono Industrial Villalonquejar.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Control de calidad.
• Verificación de piezas.
• Ajustar, supervisar y mantener los equipos y procesos de inyección.
• Otras funciones derivadas del puesto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directamente por empresa.
• Jornada completa de 40h semanales.
• Turnos rotativos (M,T,N)
• Salario según convenio del metal.

Requisitos mínimos

• Valorable formación académica en: (mecanizado, automatización y robótica, fabricación mecánica, etc...)
• Experiencia en puestos de producción.
• Valorable carnet de carretillero.
• PRL sector metal (C.9; C.8).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, mérito.