Técnico/a de intervención para Emergencia - Temporal - CEUTA

Viterbit; Ceuta; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEAR busca incorporar un perfil de intervención social para trabajar en dispositivos de acogida en Ceuta. La función es atender a las personas acogidas, valorar vulnerabilidades y apoyar su autonomía e integración en situaciones de emergencia.

Entre las tareas destacan realizar entrevistas iniciales, elaborar informes de seguimiento, gestionar la convivencia y la documentación del programa, y coordinar con la dirección y el equipo de atención humanitaria.

Formación

• Experiencia en intervención social y atención a personas en situación de vulnerabilidad.
• Capacidad para entrevistas y valoración de necesidades.
• Conocimiento básico de normativa de seguridad y protección.

Responsabilidades

• Atender de forma individual y/o grupal a las personas acogidas.
• Realizar entrevistas iniciales para analizar vulnerabilidades y necesidades.
• Elaborar listados e informes de seguimiento.
• Gestionar la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria y/o intercultural.
• Derivar a servicios internos o externos y registrar actuaciones.

Conocimientos

Intervención social

Atención a colectivos

Coordinación

Gestión administrativa

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida. En dependencia directa de la Dirección de Dispositivo de Emergencia en Ceuta y en coordinación con el equipo de Atención Humanitaria de SSCC.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en el dispositivo.
• Realizar las entrevistas iniciales de las personas acogidas para el análisis de vulnerabilidades y necesidades específicas, así como para la preparación para el triaje
• Elaborar listados de personas para atenciones prioritarias (triaje, atención sanitaria, otros)
• Elaborar informes de seguimiento, según las necesidades de la intervención de emergencia.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida y elaborar los informes relativos al incumplimiento de las normas del centro
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida (Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas, dar seguimiento a la adecuación de distribución de camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario), entre otras tareas.
• Gestión administrativa del Programa en coordinación con la Dirección del dispositivo de emergencia..
• Participar y dar soporte a la Dirección del dispositivo en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitarios.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en las bases de datos las actuaciones y documentación necesaria..
• Participar en reuniones de equipo.
• Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.