Técnico/a de Intervención CEAR

Colegiotslaspalmas; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Incorporación inmediata

Jornada completa

Horario 8:00–15:00

Contrato de sustitución

25 días de vacaciones

Beneficios CEAR/CUIDA

Remuneración según convenio CEAR

Lugar de trabajo: Las Palmas

Job summary

Colegiotslaspalmas en Las Palmas de Gran Canaria busca profesional de Trabajo Social para intervención con migrantes y refugiados. La posición es de jornada completa y forma parte de un programa de atención social y migración, con enfoque en evaluación y acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en acogida, conocimiento de proyectos europeos y del marco de calidad, y habilidades en coordinación con servicios sociales y ONG.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social.
• Formación específica en ámbitos de asilo, migraciones, intervención social.
• Formación y experiencia en ciclo de gestión de proyectos según marco lógico y justificación.
• Conocimiento de programas estadísticos, bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: francés y/o inglés C1.

Responsibilities

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias dentro de sistemas de calidad.
• Facilitar información sobre el SAPIT y orientar sobre posibles alternativas.
• Valorar el cumplimiento de requisitos para participación y derivación.
• Diseñar itinerarios de intervención social y sociolaboral junto a participantes.
• Detectar vulnerabilidades en personas migrantes y necesidades de acogida.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso y propuestas de prórgostas en centros de acogida.
• Gestionar derivaciones a servicios externos y organizar traslados si es necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias.
• Gestión de empadronamiento, educación de menores y acceso a recursos socioculturales.
• Formar en idioma a beneficiarios cuando sea requerido.
• Evaluar adquisición del idioma y organizar grupos y horarios.
• Apoyar a la responsable en la organización y calidad de los procesos.
• Elaborar memorias e informes estadísticos del programa.

Skills

Francés/Inglés C1

Informática y Office

Gestión MISSM/SIRIA

Education

Titulación universitaria en Trabajo Social

Colegación

Formación en asilo/migraciones

Tools

MISSM

SIRIA

Office

Job description

Requisitos:

• Titulación universitaria en Trabajo Social


• Colegiación


• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención


• social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial,emprendimiento y economía social.


• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificacion de proyectos.


• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.


• Formación en igualdad de género.


• Idiomas: francés y/o inglés C1


• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.


• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificacion técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.


• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).


• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.


• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

Se valora:

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %


• Formación en Igualdad de Género.


• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.


• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.


• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.


• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.


• Experiencia en gestión y justificacion de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeños (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.


• Experiencia de trabajo en el tercer sector.


• Idioma: árabe y/o ruso.

Funciones:

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.


• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.


• Realizar una adecuada valoración del cumplimientos de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.


• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.


• Detectar y diagnosticar posibles situaciónes de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.


• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórgostas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.


• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.


• Gestionar y organizar los traslados de personas benefiáciarias del programa, en caso de ser necesario.


• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.


• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos sociéducativos.


• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.


• Formar de manera directa en el idioma a las personas benefiáciarias del programa, cuando así se requiera.


• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logisñicos de espacios, etc.) cuando sea requerido


• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.


• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera


• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificacion y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.


• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificacion técnica de los programas del área.


• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.


• Valorar, gestión, realizar seguimiento y justificacion de ayudas económicas, cuando proceda.


• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.


• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.


• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata


• Jornada completa


• Horario delunes a viernes, 8:00 a 15:00h


• Contratode sustitución


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar fisico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiologia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y benefiáciarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugarde trabajo: Las Palmas de Gran Canaria (principalmente)


• Código 020/261111019/26_1082_S_00