TÉCNICO-A DE INTEGRACIÓN SOCIAL

Afanias; Madrid; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AFANIAS busca un/a Técnico/a en Integración Social para el Servicio de mujer. Contratación indefinida y jornada completa en turno de tarde (14:30-22:00) con rotación de fines de semana según necesidades.

La función es apoyar a las mujeres con discapacidad en su proceso de integración social, diseñando intervenciones individualizadas y coordinando con recursos externos de carácter laboral. Se valora experiencia mínima de 1 año y formación específica en violencia de género y discapacidad

Competenze

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares de atención a mujeres.
• Formación específica en violencia de género (≥100 h) y discapacidad intelectual (≥100 h).
• Estar disponible para trabajar mañana y tarde según necesidades.

Mansioni

• Apoyar a las mujeres con discapacidad en su proceso de integración social.
• Diseñar y ejecutar intervenciones individualizadas de intervención.
• Intervenir y comunicar posibles deterioros evolutivos para evitar efectos.
• Colaborar con equipos técnicos y coordinar acciones con recursos externos laborales.

Conoscenze

Servicios sociales

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Planificación centrada en la persona

Proactividad

Autonomía

Sensibilidad social

Formazione

Técnico/a en Integración Social

Descrizione del lavoro

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de Técnico/a en Integración Social para el Servicio de mujer de Afanias.

La misión del puesto será apoyar a las personas atendidas en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando acciones individualizados de intervención.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las mujeres con discapacidad puedan encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión.
• Promover la libre decisión, la independencia y la participación, a fin de facilitar la convivencia en el entorno social.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo y coordinación con otros recursos externos de carácter laboral.
• Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere las mujeres. Aplicar las medidas de apoyo para cada usuaria.
• Intermediación. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración social y estabilidad laboral de las mujeres atendidas.
• Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación e integración de las mujeres a la vida social y laboral.
• Desarrollo de habilidades sociolaborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las mujeres con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.
• Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de las mujeres con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
• Colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran las personas atendidas de nuestros centros sociales.
• Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación

Formación: Técnico/a en Integración Social.

Experiencia de al menos 1 año en funciones similares, apoyo activo, accesibilidad cognitiva, nuevas tecnologías.

Persona con alta orientación y servicio al cliente, planificación centrada en la persona, capacidad de trabajo en equipo y de organización.

Actitud positiva y constructiva.

Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.

Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad.

Carnet de conducir B1 (valorable).

Disponibilidad para trabajar mañana y tarde, en función de las necesidades de los pisos supervisados.

Experiencia mínima de un año en servicios de atención a mujeres con discapacidad intelectual y/o víctimas de violencia de género.

Formación específica o haber impartido formación específica en materia de violencia de género (mínimo 100 horas) y de discapacidad intelectual (mínimo 100 horas).

Contrato indefinido.
Jornada completa, en turno de tarde.
Horario: de lunes a viernes en horario de 14:30-22h, sábados domingos y festivos 10-17:30h (turnos rotativos).