Técnico/a de instrumentación y electro-control. II Empresa líder en el mercado

S&you España; Burgos; Presencial; EUR 28.000 - 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa alimentaria global busca un Técnico/a de instrumentación y electro-control en Burgos. El puesto incluye tareas de diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, con un enfoque en el desarrollo del personal y beneficios sociales como seguro de vida. Se requiere grado superior en electricidad y tres años de experiencia en mantenimiento. Ofrecen salario negociable entre 28-33k con incorporación indefinida.

Servicios

Equipos médicos

Fisioterapeuta en las instalaciones

Seguro de vida

Autobús de ruta de empresa

Formación

• Experiencia de tres años en mantenimiento en labores eléctricas o de instrumentación y control.
• Disponibilidad de turnos rotativos de mañana/tarde/noche.
• Incorporación en abril con contratación indefinida.

Responsabilidades

• Identificar y diagnosticar fallos en el equipo eléctrico.
• Realizar reparación y montajes de instrumentación y control.
• Vigilar intensidades, diferencias de potencial y estado del equipo.
• Preventivas y corrección de anomalías en el proceso.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Control de instrumentos

Trabajo en equipo

Diagnóstico de fallos

Educación

Grado superior en electricidad o electrónica

Descripción del empleo

Técnico/a de instrumentación y electro-control. II Empresa líder en el mercado

🔎 Consultora Especialista || Gestión del Talento en S&You

¿Te gustaría formar parte de una de las más reconocidas empresas alimentaria global productora de azúcar y derivados de la remolacha? Además, ¿tienes experiencia en instrumentación y trabajos de electro-control en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto a largo plazo con formación y multitud de beneficios sociales?

Esta empresa comercializa una amplia gama de azúcares y coproductos derivados de la remolacha azucarera y de la caña de azúcar, que destina a clientes industriales y de la distribución. A nivel territorial cuenta con seis centros de producción, envasado, suministro e I+D+i situados en Zamora, Valladolid, León, Burgos (Miranda de Ebro) y Cádiz.

La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra en su baja tasa de rotación y su apuesta por la formación continua y el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales.

¿Cómo sería tu día a día?

• Identificar, analizar y diagnosticar los fallos producidos cuya naturaleza está comprendida dentro del equipo eléctrico, generalmente después de un aviso.
• Realizar tareas especializadas para corregir fallos, principalmente reparaciones, montajes y sustituciones de elementos de instrumentación y control (transmisores, válvulas automáticas, reguladores, etc.) y equipos e instalaciones eléctricas.
• Vigilar en campo intensidades, diferencias de potencial, calentamientos, funcionamiento de actuadores, estado de cableado y de componentes, posibles malfuncionamientos, etc.
• Realizar las tareas especializadas necesarias para prevenir o corregir las anomalías que pueden conducir a fallos, con el proceso en marcha si es posible, o bien aprovechando interrupciones de la actividad productiva.
• Detectar oportunidades de actuación, mejora o de inversión y las comunica al jefe de equipo.
• Participar en las pruebas parciales de inter-campaña, según calendario establecido.
• Realizar termografías.
• Puesta en marcha y supervisión del funcionamiento de los alternadores.

¿Qué necesitas para conseguir el puesto?

• Grado superior en electricidad o electrónica, automatismos o sistemas de control, servicios a la producción.
• Experiencia de tres años en mantenimiento en labores eléctricas o de instrumentación y control.
• Disponibilidad de turnos rotativos de mañana/tarde/noche para los meses fuertes de campaña 7+2, 7+2 y 7+3 y turnos fijos de mañana de 07:00-15:00h el resto de meses de intercampaña.
• Disponibilidad para realizar guardias no presenciales.
• Incorporación en Abril con contratación indefinida y directa con la empresa.
• Salario a negociar según desempeño, conocimiento y valía, horquilla salarial 28-33k.

La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra su baja tasa de rotación y su apuesta por el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales como: Equipos médicos y fisioterapeuta en las instalaciones, (fábricas), autobús de ruta de empresa (Miranda ciudad – fábrica), seguro de vida.

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