Técnico/a de Instalaciones y Mantenimiento climatización. Sant Joan Despí

Clece, SA; Sant Joan Despí; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de mantenimiento en Sant Joan Despí busca un Técnico/a de Instalaciones y Mantenimiento de Climatización. Se requiere un ciclo formativo en mantenimiento térmico, acreditar experiencia en el sector y formación específica en el uso de carretillas elevadoras. Ofrecemos un contrato indefinido, en un horario de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00.

Formación

• 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de climatización y fluidos industriales.
• Formación acreditada en carretilla elevadora y plataformas elevadoras.

Responsabilidades

• Mantenimiento de los equipos de climatización y fluidos asignados en el centro de Sant Joan Despí.

Conocimientos

Mantenimiento de instalaciones

Idiomas: Castellano y Catalán

Formación acreditada en carretilla elevadora

Educación

Ciclo Formativo de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas

Descripción del empleo

Técnico/a de Instalaciones y Mantenimiento climatizacion. Sant Joan Despí

Ubicación: Sant Joan Despi

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Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.

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Requisitos

• Ciclo Formativo de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o el equivalente de planes de estudios anteriores, o bien, Certificados de Profesionalidad en materias afines.
• Formación acreditada en carretilla elevadora y plataformas elevadoras.
• Idiomas: Castellano y Catalán.
• 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de Climatización y Fluidos industriales.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Mantenimiento de los equipos de climatización y fluidos asignados en el centro de Sant Joan Despí.

• Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00
• Tipo de contrato: Indefinido

En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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