Técnico/a de Gestión de Proyectos y Reporting. PMO

eXperience IT Solutions; Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Formación continua

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

eXperience IT Solutions en Madrid busca un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Reporting para apoyar el seguimiento de iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos. La persona gestionará información y herramientas, elaborando indicadores para apoyar la toma de decisiones.

Se requiere ADE o equivalente, experiencia en PMO y en reporting, así como manejo de GLPI y SharePoint. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno colaborativo orientado a la

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Experiencia previa en funciones de PMO, gestión de proyectos o seguimiento de iniciativas corporativas.
• Experiencia con GLPI o herramientas equivalentes y capacidad para justificar equivalencia funcional.
• Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, reporting y seguimiento de indicadores.

Responsabilidades

• Apoyar el seguimiento, control y gestión de iniciativas del área, con seguimiento de tareas y estado.
• Gestionar y actualizar documentación e información en GLPI y SharePoint.
• Automatizar indicadores y elaborar informes ejecutivos y de seguimiento.

Conocimientos

PMO experience

Reporting

Organization

Analysis

Planning

Communication

Educación

ADE degree

Business Admin

Herramientas

GLPI

SharePoint

Descripción del empleo

En Grupo de Empresas eXperience/ATK buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Reporting para dar soporte al seguimiento y control de iniciativas corporativas relacionadas con la digitalización, la automatización y la mejora de procesos.

La persona seleccionada participará en la gestión de la información, el mantenimiento de herramientas corporativas y la elaboración de indicadores e informes ejecutivos, contribuyendo al seguimiento y la mejora continua de las iniciativas del área.

Funciones

• Apoyar el seguimiento, control y gestión de las iniciativas del área, realizando el seguimiento de tareas, plazos y estado de avance.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y la información en GLPI, así como administrar espacios de trabajo y documentación en SharePoint.
• Automatizar indicadores y elaborar informes ejecutivos y de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.
• Realizar el seguimiento de iniciativas de digitalización, automatización, robótica, excelencia operativa y mejora de procesos.
• Mantener organizada y actualizada la información de gestión, garantizando su disponibilidad y fiabilidad.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo tecnológico con más de 250 profesionales.
• Participación en iniciativas corporativas de digitalización, automatización y mejora de procesos.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno de trabajo orientado a la colaboración, la organización y la mejora continua.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ADE, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Experiencia previa en funciones de PMO, gestión de proyectos o seguimiento de iniciativas corporativas.
• Experiencia con GLPI o herramientas equivalentes. En caso de aportar una herramienta alternativa, será necesario justificar su equivalencia funcional con GLPI.
• Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, reporting y seguimiento de indicadores.
• Capacidad de organización, análisis de información, planificación y seguimiento de tareas.

Se valorará especialmente

• Experiencia en iniciativas de transformación digital, automatización, excelencia operativa o mejora continua.
• Conocimientos de SharePoint y herramientas de gestión documental.
• Experiencia en automatización de indicadores y elaboración de cuadros de mando.

En eXperience IT Solutions y ATKnow apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate a todas las personas con respeto y dignidad, impulsando su desarrollo profesional.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan los requisitos del puesto. Se valorará especialmente la presentación de candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.