MISIÓN
Garantizar la correcta gestión, coordinación y ejecución administrativa de los planes de formación bonificada de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos por FUNDAE y contribuyendo al desarrollo y crecimiento profesional de los empleados.
FUNCIONES
- Gestionar de manera integral los cursos de formación bonificada, desde la planificación hasta la ejecución.
- Tramitar la documentación y realizar todas las comunicaciones necesarias con FUNDAE.
- Coordinarse con proveedores y centros de formación para asegurar la calidad y correcta prestación de los servicios formativos.
- Controlar y dar seguimiento a la asistencia de los participantes y a la correcta ejecución de las acciones formativas.
- Elaborar informes y reportes periódicos sobre el estado y resultados de la formación.
- Brindar apoyo administrativo en otras tareas relacionadas con el área de formación y desarrollo.
EXPERIENCIA PREVIA
- Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de formación bonificada y trámites con FUNDAE.
- Experiencia en coordinación con centros de formación y proveedores externos.
- Experiencia en elaboración de informes y gestión documental en entornos corporativos.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Formación superior en Administración, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
- Dominio de la normativa y procedimientos relacionados con FUNDAE.
- Conocimientos avanzados en ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
- Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos.
- Precisión y meticulosidad en la gestión documental y administrativa.
BENEFICIOS
- Teléfono móvil corporativo.
- Modalidad de teletrabajo parcial (1 día a la semana entre martes y jueves).
- Horario laboral : Una semana de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y los viernes de 8:00 a 15:00h. La siguiente semana de lunes a viernes de 9:30h a 19:00h.
SE OFRECE
- Incorporación estable en una compañía consolidada con más de 40 años de experiencia y en pleno proceso de crecimiento.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Posibilidad de desarrollo y proyección profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector.
- Salario : Según la experiencia y formación que aporte el / la candidato / a